Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Online-Marketing-Strategien für Fotografieprodukte.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Fotografie-Sektor und einem großen Online-Shop.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Option, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Marketings in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Online-Marketing, Leidenschaft für Fotografie und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung in einem wachsenden Unternehmen mit starken Zukunftsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein seit über 100 Jahren erfolgreiches mittelständisches Unternehmen und zählt mit seinem spezialisierten Online-Shop im Bereich Fotografie zu den größten Anbietern Europas. Zudem gehört er mit 15 Standorten in Nord- und Westdeutschland zu den führenden stationären Fachhändlern Deutschlands. Für den Hauptsitz in Westerkappeln suchen wir exklusiv und in direkter Festanstellung den Leiter Online Marketing (g*) Schwerpunkt Fotografie.
Nutze diese einmalige Chance und werde Teil einer Erfolgsgeschichte – gestalte mit Kreativität und Innovationskraft die Zukunft des Online-Marketings aktiv mit!
Arbeitsort: Westerkappeln – ideal erreichbar aus dem nördlichen Münsterland, dem Großraum Osnabrück oder Süd-Niedersachsen.
Deine Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des Online-Marketing-Teams
- Entwicklung und Umsetzung von innovativen Online-Media-Strategien für Produktlaunches und Kampagnen
- Steuerung und Optimierung von SEO- und SEA-Maßnahmen sowie KPI-basiertes Controlling
- Verantwortung für Social-Media-Strategien und Content-Kampagnen
- Projektmanagement im Bereich Web- und Online-Marketing
- Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern
- Reporting und Erfolgskontrolle von Website- und Marketingaktivitäten
Das bringst Du mit
- Erfahrung im Bereich Online-Marketing, idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Leidenschaft für Fotografie und ein gutes technisches Verständnis
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie strategisch-analytische Denkweise
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit Bildbearbeitungssoftware
Unser Angebot an Dich
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit starken Zukunftsperspektiven
- Gestaltungsspielraum für Deine Ideen und Innovationen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen
- 30 Tage Urlaub
- Homeoffice-Option
- Gesundheitsförderung via Jobbike und Hansefit
- Kostenlose E-Ladestation für E-Autos
- Vermögenswirksame Leistungen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein tolles Team
Leiter Online Marketing (g*) Schwerpunkt Fotografie Arbeitgeber: Dirk Kremer Consulting
Kontaktperson:
Dirk Kremer Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Online Marketing (g*) Schwerpunkt Fotografie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die bereits im Online-Marketing tätig sind, insbesondere im Bereich Fotografie. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Fotografie! Erstelle ein Portfolio oder eine Sammlung deiner besten Arbeiten und präsentiere diese auf Plattformen wie Instagram oder einer eigenen Website. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing und speziell im Bereich Fotografie. Besuche Webinare, lese Fachartikel oder nimm an Konferenzen teil. So kannst du im Vorstellungsgespräch mit deinem Wissen glänzen und zeigen, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte gemanagt hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position des Leiters Online Marketing mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Online Marketing (g*) Schwerpunkt Fotografie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Geschichte, Produkte und Werte, insbesondere im Bereich Fotografie.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Online-Marketing und deine Leidenschaft für Fotografie hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Leiters Online Marketing bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine strategisch-analytische Denkweise ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dirk Kremer Consulting vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensgeschichte vor
Informiere dich über die Geschichte des Unternehmens und seine Erfolge im Bereich Fotografie. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Online-Marketing-Strategien
Bereite konkrete Beispiele für erfolgreiche Online-Marketing-Kampagnen vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Betone deine Erfahrungen mit SEO, SEA und Social Media, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Fotografie
Sprich über deine persönliche Verbindung zur Fotografie und wie diese Leidenschaft deine Arbeit im Online-Marketing beeinflusst. Dies kann helfen, eine emotionale Verbindung zu deinem Interviewer herzustellen.
✨Frage nach den Zielen des Unternehmens
Stelle Fragen zu den zukünftigen Zielen des Unternehmens im Online-Marketing-Bereich. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
