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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Online-Marketing-Team und entwickle innovative Strategien für Produkt-Launches.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Fotografie mit über 100 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Marketings und bringe deine Kreativität ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Online-Marketing, Leidenschaft für Fotografie und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein tolles Team warten auf dich in Westerkappeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Dein potenzieller Arbeitgeber: Unser Mandant ist ein seit über 100 Jahren erfolgreiches mittelständisches Unternehmen und zählt mit seinem spezialisierten Online-Shop im Bereich Fotografie zu den größten Anbietern Europas. Zudem gehört er mit 14 Standorten in Nord- und Westdeutschland zu den führenden stationären Fachhändlern Deutschlands. Für den Hauptsitz in Westerkappeln suchen wir exklusiv und in direkter Festanstellung einen Leiter (m/w/d) Online-Marketing. Nutze diese einmalige Chance und werde Teil einer Erfolgsgeschichte, gestalte mit Kreativität und Innovationskraft die Zukunft des Online-Marketings aktiv mit!
Deine Aufgaben:
- Weiterentwicklung des Online-Marketing-Teams mit Fokus auf Umsatz- und Ergebnisziele
- Entwicklung und Umsetzung von innovativen umsatzorientierten Online-Media-Strategien für Produkt-Launches unserer Lieferanten und deren Kampagnen
- Steuerung und Optimierung von SEO- und SEA-Maßnahmen sowie KPI-basiertes Controlling
- Verantwortung für Social-Media-Strategien und Content-Kampagnen
- Hands-on-Projektmanagement im Bereich Web- und Online-Marketing
- Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern
- Reporting und Erfolgskontrolle von Website- und Marketingaktivitäten
- Erstellung und Weiterentwicklung von Google Shopping und Google Performance Marketing, SEO
Das bringst Du mit:
- Erfahrung im Bereich Online-Marketing und Performance-Marketing, idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Leidenschaft für Fotografie und ein gutes technisches Verständnis
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie strategisch-analytische Denkweise
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit Bildbearbeitungssoftware
Unser Angebot an Dich:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit starken Zukunftsperspektiven
- Gestaltungsspielraum für Deine Ideen und Innovationen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen
- 30 Tage Urlaub
- Gesundheitsförderung via Jobbike und Hansefit
- Kostenlose E-Ladestation für E-Autos
- Kostenfreie Getränke, Mitarbeiterevents und Extras
- Vermögenswirksame Leistungen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein tolles Team
Arbeitsort: Westerkappeln – ideal erreichbar aus dem nördlichen Münsterland, dem Großraum Osnabrück oder Süd-Niedersachsen.
Bewerbung: Interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an: (Inhalt entfernt) Diskretion sichern wir selbstverständlich zu. Bei Fragen erreichst Du Dirk Kremer auch abends oder am Wochenende unter 0170 1420524. Weitere Informationen findest Du unter (Inhalt entfernt).
(Mit Deiner Bewerbung stimmst Du der DSGVO-konformen Verarbeitung Deiner Daten für diesen Auftrag zu. Alle Daten werden nach Abschluss gelöscht.)
Leiter Online-Marketing (m/w/d) - Schwerpunkt Fotografie Arbeitgeber: Dirk Kremer Consulting
Kontaktperson:
Dirk Kremer Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Online-Marketing (m/w/d) - Schwerpunkt Fotografie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Fotografie! Bring Beispiele deiner Arbeiten oder Projekte mit, um deine Kreativität und dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Online-Marketings gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Online-Marketing (m/w/d) - Schwerpunkt Fotografie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Position im Online-Marketing bist und wie deine Leidenschaft für Fotografie dich antreibt.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Online-Marketing und nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Kampagnen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders wichtig, also zögere nicht, sie zu teilen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dirk Kremer Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Online-Marketing und der Fotografie vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge im Performance-Marketing zu sprechen und wie du messbare Ergebnisse erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen strategischen Ansatz.
✨Zeige deine Kreativität
Da der Job viel kreatives Denken erfordert, bringe Ideen für innovative Online-Media-Strategien mit. Überlege dir, wie du Produkt-Launches effektiv gestalten würdest und präsentiere diese Ideen während des Interviews.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Online-Marketing oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
