Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Online-Marketing-Team und entwickle innovative Strategien für Produkt-Launches.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich Fotografie mit über 100 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Marketings und bringe deine Kreativität ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Online-Marketing, Leidenschaft für Fotografie und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein tolles Team warten auf dich in Westerkappeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein potenzieller Arbeitgeber: Unser Mandant ist ein seit über 100 Jahren erfolgreiches mittelständisches Unternehmen und zählt mit seinem spezialisierten Online-Shop im Bereich Fotografie zu den größten Anbietern Europas. Zudem gehört er mit 14 Standorten in Nord- und Westdeutschland zu den führenden stationären Fachhändlern Deutschlands. Für den Hauptsitz in Westerkappeln suchen wir exklusiv und in direkter Festanstellung einen Leiter (m/w/d) Online-Marketing. Nutze diese einmalige Chance und werde Teil einer Erfolgsgeschichte, gestalte mit Kreativität und Innovationskraft die Zukunft des Online-Marketings aktiv mit!
Deine Aufgaben
- Weiterentwicklung des Online-Marketing-Teams mit Fokus auf Umsatz- und Ergebnisziele
- Entwicklung und Umsetzung von innovativen umsatzorientierten Online-Media-Strategien für Produkt-Launches unserer Lieferanten und deren Kampagnen
- Steuerung und Optimierung von SEO- und SEA-Maßnahmen sowie KPI-basiertes Controlling
- Verantwortung für Social-Media-Strategien und Content-Kampagnen
- Hands-on-Projektmanagement im Bereich Web- und Online-Marketing
- Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern
- Reporting und Erfolgskontrolle von Website- und Marketingaktivitäten
- Erstellung und Weiterentwicklung von Google Shopping und Google Performance Marketing, SEO
Das bringst Du mit
- Erfahrung im Bereich Online-Marketing und Performance-Marketing, idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Leidenschaft für Fotografie und ein gutes technisches Verständnis
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie strategisch-analytische Denkweise
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit Bildbearbeitungssoftware
Unser Angebot an Dich
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit starken Zukunftsperspektiven
- Gestaltungsspielraum für Deine Ideen und Innovationen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen
- 30 Tage Urlaub
- Gesundheitsförderung via Jobbike und Hansefit
- Kostenlose E-Ladestation für E-Autos
- Kostenfreie Getränke, Mitarbeiterevents und Extras
- Vermögenswirksame Leistungen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein tolles Team
Arbeitsort
Westerkappeln – ideal erreichbar aus dem nördlichen Münsterland, dem Großraum Osnabrück oder Süd-Niedersachsen.
Bewerbung
Interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an: Diskretion sichern wir selbstverständlich zu. Bei Fragen erreichst Du Dirk Kremer auch abends oder am Wochenende unter. Weitere Informationen findest Du unter www.dirkkremer.de.
Leiter Online-Marketing (m/w/d) - Schwerpunkt Fotografie (60000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Dirk Kremer Consulting
Kontaktperson:
Dirk Kremer Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Online-Marketing (m/w/d) - Schwerpunkt Fotografie (60000.00 EUR pro Jahr)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Online-Marketing arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren. Oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für Fotografie und Online-Marketing – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Online-Marketing konkret einbringen kannst. Bereite auch Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest – das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Online-Marketing (m/w/d) - Schwerpunkt Fotografie (60000.00 EUR pro Jahr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Leidenschaft!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Begeisterung für Fotografie und Online-Marketing rüberbringen. Zeig uns, warum du die perfekte Person für diese Rolle bist und wie du mit kreativen Ideen das Team bereichern kannst!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, was dich an unserem Unternehmen reizt und wie du unsere Online-Marketing-Strategien weiterentwickeln möchtest. Wir lieben es, wenn Bewerbungen individuell sind!
Zahlen lügen nicht!: Da wir im Online-Marketing arbeiten, ist ein gutes Zahlenverständnis wichtig. Wenn du bereits Erfolge in deinen bisherigen Positionen erzielt hast, dann teile diese mit uns! Zahlen und KPIs können deine Argumente stärken und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen zügig prüfen und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dirk Kremer Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Online-Marketing und der Fotografie vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du innovative Strategien entwickeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge im Performance-Marketing zu sprechen und wie du KPI-basiertes Controlling angewendet hast, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Fotografie
Sprich über deine persönliche Verbindung zur Fotografie und wie diese Leidenschaft deine Arbeit im Online-Marketing beeinflusst. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu deinem potenziellen Arbeitgeber herzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Online-Marketing und wie du dazu beitragen kannst.