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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Produktionsprozesse für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes, gesundes Industrieunternehmen im B2B-Bereich mit modernster Technik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Qualität und Effizienz in einem familiären Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung mit ERP-Systemen.
- Andere Informationen: Engagement für soziale Projekte; 10 Euro Spende pro besetzter Position.
B2B-Industrieunternehmen
Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten – ein erfolgreiches und gesundes, familiengeführtes, mittelständisches Industrieunternehmen im B2B-Bereich – in unbefristeter Festanstellung einen
Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (g*)
Ansprechen möchten wir Bewerber, welche engagiert und motiviert dazu beitragen möchten, dem hohen Anspruch des Unternehmens an Qualität und Effizienz täglich zu entsprechen und auszubauen. Das Unternehmen hat seinen attraktiven Sitz in Melle, also gut pendelbar aus den Räumen Osnabrück, Herford oder Bielefeld.
Ihr Aufgabenfeld
- Planung, Organisation, Steuerung und Koordination der Produktionsprozesse, um einen reibungslosen Fertigungsablauf sicherzustellen
- Erstellung von Arbeitsplänen, Zeitplänen und Fertigungsaufträgen auf der Grundlage von technischen Zeichnungen und Stücklisten
- Koordination der Materialbeschaffung und Materialverfügbarkeit
- Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Einkauf, Fertigung und Montage, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
- Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen, Stücklisten und anderen relevanten Dokumenten
- Beratung der Konstruktion, um fertigungsgerechte Produkte zu entwickeln.
- Pflege und Aktualisierung von Materialstammdaten im ERP-System
Ihr Profil
- Technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker etc.) oder vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium, Techniker, Meister
- Kaufmännisches Grundlagenwissen
- Kenntnisse in der Fertigungs- und Montagetechnik (Refa-Kenntnisse von Vorteil)
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (Kenntnisse in Infor von Vorteil)
- Sicheres Beherrschen von MS-Office-Anwendungen
- Kenntnisse in Pro.File und CAD-Programmen (SolidWorks etc.) von Vorteil
- CAD-/CAM-Kenntnisse wünschenswert (idealerweise in der DMG-Mori-Umgebung)
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Geboten werden
- Sicherheit eines kerngesunden, mittelständischen Unternehmens mit moderner technischer Ausstattung
- Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit
- Kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre
- Viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement
- Ein attraktives Grundgehalt plus Mitarbeiterprämie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeiterevents
g* = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post@dirkkremer.de. Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke werden beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme steht Ihnen Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend unter Tel. 0170 1420524 zur Verfügung. Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale und ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung www.wellfair.ngo und PRIMAKLIMA e.V. www.primaklima.org.
D. Kremer Consulting
Postfach 1307 · D-33793 Steinhagen
www.dirkkremer.de
Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (g*) Arbeitgeber: Dirk Kremer Consulting
Kontaktperson:
Dirk Kremer Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (g*)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben, was dir bei der Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch helfen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Arbeitsvorbereitung demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke während des gesamten Bewerbungsprozesses. Diese Eigenschaften sind für die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen entscheidend und können dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (g*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position als Mitarbeiter in der Arbeitsvorbereitung wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit in diesem Unternehmen reizt. Gehe auf deine technische Ausbildung und relevante Kenntnisse ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dirk Kremer Consulting vorbereitest
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen, insbesondere im Umgang mit ERP-Systemen und CAD-Programmen, klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Vorbereitung auf spezifische Fragen
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung und der Planung von Produktionsprozessen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, und sei bereit, diese zu erläutern.
✨Teamarbeit hervorheben
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen parat haben. Zeige, wie du zur Verbesserung der Kommunikation und Effizienz beigetragen hast.
✨Engagement und Motivation zeigen
Das Unternehmen sucht nach engagierten und motivierten Mitarbeitern. Teile deine Begeisterung für die Branche und erkläre, warum du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist. Deine Leidenschaft kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
