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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Produktionsprozesse für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes, gesundes Industrieunternehmen im B2B-Bereich mit Sitz in Melle.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem modernen, familiären Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung mit ERP-Systemen.
- Andere Informationen: Unterstütze soziale Projekte mit jeder besetzten Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten – ein erfolgreiches und gesundes, familiengeführtes, mittelständisches Industrieunternehmen im B2B-Bereich – in unbefristeter Festanstellung einen Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (g*) Ansprechen möchten wir Bewerber, welche engagiert und motiviert dazu beitragen möchten, dem hohen Anspruch des Unternehmens an Qualität und Effizienz täglich zu entsprechen und auszubauen. Das Unternehmen hat seinen attraktiven Sitz in Melle, also gut pendelbar aus den Räumen Osnabrück, Herford oder Bielefeld. Planung, Organisation, Steuerung und Koordination der Produktionsprozesse, um einen reibungslosen Fertigungsablauf sicherzustellen Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Einkauf, Fertigung und Montage, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten Pflege und Aktualisierung von Materialstammdaten im ERP-System Technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker etc.) oder vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium, Techniker, Meister Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (Kenntnisse in Infor von Vorteil) Sicheres Beherrschen von MS-Office-Anwendungen File und CAD-Programmen (SolidWorks etc.) von Vorteil CAD-/CAM-Kenntnisse wünschenswert (idealerweise in der DMG-Mori-Umgebung) Sehr gute Deutschkenntnisse und Wort und Schrift Sicherheit eines kerngesunden, mittelständischen Unternehmens mit moderner technischer Ausstattung Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit Kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre Ein attraktives Grundgehalt plus Mitarbeiterprämie Betriebliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeiterevents Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme steht Ihnen Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend unter Tel.zur Verfügung. Wir unterstützen soziale und ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung und PRIMAKLIMA e.V.
Mitarbeiter in der Arbeitsvorbereitung/CAD-Planung Arbeitgeber: Dirk Kremer Consulting
Kontaktperson:
Dirk Kremer Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter in der Arbeitsvorbereitung/CAD-Planung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die familiäre Arbeitsatmosphäre schätzt und bereit bist, zur Qualität und Effizienz beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine CAD- und ERP-Kenntnisse konkret zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Produktionsprozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Position und das Unternehmen im Gespräch. Erkläre, warum du dich für die Arbeitsvorbereitung interessierst und wie du zur Verbesserung der Produktionsabläufe beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in der Arbeitsvorbereitung/CAD-Planung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position in der Arbeitsvorbereitung und CAD-Planung hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen sowie CAD-Programmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Qualität und Effizienz des Unternehmens beitragen kannst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dirk Kremer Consulting vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den spezifischen CAD-Programmen und ERP-Systemen, die im Unternehmen verwendet werden, vertraut machst. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen konkret zu erläutern.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte, insbesondere über den Fokus auf Qualität und Effizienz. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Kommunikation und Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kommunikationsstrategien parat haben. Dies zeigt, dass du ein Teamplayer bist und gut in die Unternehmenskultur passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen in der Arbeitsvorbereitung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
