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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Produktionsprozesse für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes, gesundes Industrieunternehmen im B2B-Bereich mit Sitz in Melle.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem familiären Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung mit ERP-Systemen.
- Andere Informationen: Für jede besetzte Position spenden wir 10 Euro an soziale Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten – ein erfolgreiches und gesundes, familiengeführtes, mittelständisches Industrieunternehmen im B2B-Bereich – in unbefristeter Festanstellung einen Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (g*) Ansprechen möchten wir Bewerber, welche engagiert und motiviert dazu beitragen möchten, dem hohen Anspruch des Unternehmens an Qualität und Effizienz täglich zu entsprechen und auszubauen. Das Unternehmen hat seinen attraktiven Sitz in Melle, also gut pendelbar aus den Räumen Osnabrück, Herford oder Bielefeld. Planung, Organisation, Steuerung und Koordination der Produktionsprozesse, um einen reibungslosen Fertigungsablauf sicherzustellen Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Einkauf, Fertigung und Montage, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten Pflege und Aktualisierung von Materialstammdaten im ERP-System Technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker etc.) oder vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium, Techniker, Meister Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (Kenntnisse in Infor von Vorteil) Sicheres Beherrschen von MS-Office-Anwendungen File und CAD-Programmen (SolidWorks etc.) von Vorteil CAD-/CAM-Kenntnisse wünschenswert (idealerweise in der DMG-Mori-Umgebung) Sehr gute Deutschkenntnisse und Wort und Schrift Sicherheit eines kerngesunden, mittelständischen Unternehmens mit moderner technischer Ausstattung Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit Kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre Ein attraktives Grundgehalt plus Mitarbeiterprämie Betriebliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeiterevents Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme steht Ihnen Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend unter Tel.zur Verfügung. Wir unterstützen soziale und ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung und PRIMAKLIMA e.V.
Mitarbeiter in der Arbeitsvorbereitung (m/w/d unbefristet Arbeitgeber: Dirk Kremer Consulting
Kontaktperson:
Dirk Kremer Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter in der Arbeitsvorbereitung (m/w/d unbefristet
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die familiäre Arbeitsatmosphäre schätzt und bereit bist, zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise und die Erwartungen an die Mitarbeiter geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Arbeitsvorbereitung und im Umgang mit ERP-Systemen demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kontinuierliche Weiterbildung, insbesondere in Bezug auf CAD/CAM-Kenntnisse. Das Unternehmen sucht nach motivierten Mitarbeitern, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in der Arbeitsvorbereitung (m/w/d unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position in der Arbeitsvorbereitung wichtig sind. Betone deine technische Ausbildung und Erfahrungen mit ERP-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Qualität und Effizienz des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Branche.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl in Wort als auch Schrift klar und fehlerfrei dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dirk Kremer Consulting vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Ausbildung und deinen Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen und CAD-Programmen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnis des Unternehmens
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Teamarbeit betonen
Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist ein wichtiger Aspekt der Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten verdeutlichen. Zeige, wie du zur Effizienz und Qualität in der Produktion beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, die Einarbeitung oder zukünftige Projekte beziehen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
