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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im Außendienst und akquiriere neue Märkte.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen für innovative Möbelbeschläge im B2B-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, neutraler Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Expansion eines renommierten Unternehmens in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Vertriebserfahrung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Engagement für soziale Projekte mit Spenden pro besetzter Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Renommiertes Industrieunternehmen im B2B-Umfeld. Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit für unseren renommierten Mandanten – ein international führender, mittelständischer Anbieter von innovativen Möbelbeschlägen – einen Mitarbeiter Vertrieb Außendienst DACH mit Dienstsitz in der Zentrale des Unternehmens im Raum Bielefeld/Herford. Für diese Karrierechance wenden wir uns an ambitionierte Vertriebler, welche Spaß daran haben, die gute Reputation im Markt sowie die Kundenbindung weiter sicherzustellen und so die Expansion und den Erfolg des Unternehmens weiter auszubauen.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Betreuung der Kunden im Außendienst in enger Zusammenarbeit mit dem Innendienst (vorwiegend DACH)
- Akquise von Neukunden und neuen Märkten
- Präsentation des Produktportfolios und Führen von Verhandlungen
- Kalkulation, Angebotserstellung und Abwicklung
- Marktrecherche und Erstellen von Marktanalysen
- Teilnahme und/oder Besuch von Fachmessen
Ihr Profil
- Kaufmännische oder technische Ausbildung/Qualifikation
- Erfahrung in Vertrieb/technischer Vertrieb
- Sehr gutes technisches Verständnis
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Routinierter Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (ideal SAP Business One)
- Reisebereitschaft (max. 50 %)
- Eigeninitiative, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Flexibilität
- Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit
Geboten werden
- Arbeiten in einer wertschätzenden Atmosphäre mit flacher Hierarchie
- Leistungsgerechte Vergütung und ein neutraler Firmenwagen auch zur Privatnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexibles Arbeits- und Gleitzeitmodell
- Förderung individueller Weiterentwicklung
- Umfassende Eigenverantwortung mit viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Parkplatz und kostenlose Getränke
Mitarbeiter Vertrieb Außendienst DACH (g*) Arbeitgeber: Dirk Kremer Consulting
Kontaktperson:
Dirk Kremer Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertrieb Außendienst DACH (g*)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über das Unternehmen und die Position zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch spezifische Fragen zu deren Produktportfolio stellen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenakquise und Marktanalyse vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität im Gespräch. Da die Position eine gewisse Mobilität erfordert, ist es wichtig, dass du dies klar kommunizierst und eventuell auch Beispiele für deine bisherigen Reisen im Beruf anführst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertrieb Außendienst DACH (g*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Produkte, Werte und Marktposition.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Vertrieb Außendienst wichtig sind. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine technischen Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine Vertriebserfahrungen und deine Begeisterung für die Branche ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dirk Kremer Consulting vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im technischen Vertrieb angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu technischen Aspekten der Produkte vorbereiten. Verstehe die Produktpalette deines potenziellen Arbeitgebers und sei bereit, diese in deinen eigenen Worten zu erklären.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Sei bereit, konkrete Zahlen oder Ergebnisse zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Informiere dich über den Markt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im B2B-Markt vertraut, insbesondere im Bereich Möbelbeschläge. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, was bei deinem Gesprächspartner gut ankommen wird.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle vor. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beitragen kannst.
