Servicetechniker (Inhouse) bzw. Mechatroniker (g*)
Servicetechniker (Inhouse) bzw. Mechatroniker (g*)

Servicetechniker (Inhouse) bzw. Mechatroniker (g*)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandsetzung technischer Anlagen in der Großhandelslogistik.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 55 Jahren Erfahrung und hoher Zukunftssicherheit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Sichere dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit echten Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in Reparaturen und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Instandhaltung in der Großhandelslogistik. Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit für unseren renommierten, erfolgreichen Mandanten – ein verantwortungsbewusstes, familiengeführtes Unternehmen mit ca. 200 Mitarbeitenden, welches seit über 55 Jahren deutschland- und weltweit als einer der führenden Anbieter hochwertiger Verbindungselemente aus Edelstahl, Zeichnungs-/Sonderteilen und dem C-Teile-Management agiert.

Mit dieser Ausschreibung wenden wir uns an Interessenten, welche Spaß daran haben, die störungsfreie Funktion aller technischen Anlagen sicherzustellen und Stillstände zu minimieren – zusätzlich bietet die Position gute Karrierechancen. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Ennepetal.

Ihre Aufgaben:

  • Wartung, Instandsetzung und Pflege der Fördertechnik und sonstiger technischer Anlagen sowie das Beheben technischer Störungen
  • Überwachung und Einhaltung von Sicherheitsstandards, Steuerung des Materialflusses (SPS)
  • Betreuung und Fehlerbeseitigung bei der Brandmeldezentrale (BMZ), bei Rauchmeldern, der Einbruchmeldeanlage (EMA) und der Sprinkleranlage

Ihr Profil:

  • Technische Ausbildung, gerne Mechatroniker oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Durchführung von Reparaturen und Servicearbeiten an Fördertechnik und FFZ
  • MS-Office-Kenntnisse
  • Von Vorteil (nicht Bedingung) ist eine Ausbildung/Qualifikation in der Industrieelektrik
  • Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit

Geboten werden:

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stetig wachsenden familiengeführten Unternehmen mit hoher Zukunftssicherheit
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung
  • Ein attraktives Vergütungspaket
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • JobRad, Fitness- und Gesundheitsangebote wie z. B. Hansefit, betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Kaffee- /Tee- und Mineralwasserflat
  • Mitarbeiter-App

Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post@dirkkremer.de. Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke beachtet.

Servicetechniker (Inhouse) bzw. Mechatroniker (g*) Arbeitgeber: Dirk Kremer Consulting

Unser Mandant ist ein verantwortungsbewusstes, familiengeführtes Unternehmen mit über 55 Jahren Erfahrung in der Großhandelslogistik. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, attraktiven Vergütungspaketen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch hervorragende Karrierechancen in einem stabilen und zukunftssicheren Umfeld in Ennepetal.
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Kontaktperson:

Dirk Kremer Consulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Servicetechniker (Inhouse) bzw. Mechatroniker (g*)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen klar zu kommunizieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (Inhouse) bzw. Mechatroniker (g*)

Wartung von Fördertechnik
Instandsetzung technischer Anlagen
Fehlerbeseitigung
Überwachung von Sicherheitsstandards
Steuerung des Materialflusses (SPS)
Technische Ausbildung (Mechatroniker oder vergleichbar)
Erfahrung in Reparaturen und Servicearbeiten
MS-Office-Kenntnisse
Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
Kenntnisse in Industrieelektrik (von Vorteil)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen. Zeige, was du kannst und warum du der perfekte Servicetechniker oder Mechatroniker für uns bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dirk Kremer Consulting vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über Fördertechnik und die spezifischen Anlagen, mit denen du arbeiten wirst, gut im Griff hast. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Mechatronik, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Sicherheitsstandards verstehen

Da die Einhaltung von Sicherheitsstandards ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften und Best Practices vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsstandards eingehalten oder verbessert hast.

Teamarbeit betonen

Die Fähigkeit zur Teamarbeit ist entscheidend. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Zeige, dass du bereit bist, auch unter Druck zusammenzuarbeiten.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen.

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