Servicetechniker (Inhouse) bzw. Mechatroniker (g*)
Servicetechniker (Inhouse) bzw. Mechatroniker (g*)

Servicetechniker (Inhouse) bzw. Mechatroniker (g*)

Gevelsberg Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandsetzung technischer Anlagen in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 55 Jahren Erfahrung in der Verbindungstechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Sichere Zukunftsperspektiven und spannende Herausforderungen in der Technik.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, idealerweise als Mechatroniker, und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Instandhaltung in der Großhandelslogistik. Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit für unseren renommierten, erfolgreichen Mandanten – ein verantwortungsbewusstes, familiengeführtes Unternehmen mit ca. 200 Mitarbeitenden, welches seit über 55 Jahren deutschland- und weltweit als einer der führenden Anbieter hochwertiger Verbindungselemente aus Edelstahl, Zeichnungs-/Sonderteilen und dem C-Teile-Management agiert.

Mit dieser Ausschreibung wenden wir uns an Interessenten, welche Spaß daran haben, die störungsfreie Funktion aller technischen Anlagen sicherzustellen und Stillstände zu minimieren – zusätzlich bietet die Position gute Karrierechancen. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Ennepetal.

Ihre Aufgaben:

  • Wartung, Instandsetzung und Pflege der Fördertechnik und sonstiger technischer Anlagen sowie das Beheben technischer Störungen
  • Überwachung und Einhaltung von Sicherheitsstandards, Steuerung des Materialflusses (SPS)
  • Betreuung und Fehlerbeseitigung bei der Brandmeldezentrale (BMZ), bei Rauchmeldern, der Einbruchmeldeanlage (EMA) und der Sprinkleranlage

Ihr Profil:

  • Technische Ausbildung, gerne Mechatroniker oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Durchführung von Reparaturen und Servicearbeiten an Fördertechnik
  • MS-Office-Kenntnisse
  • Von Vorteil (nicht Bedingung) ist eine Ausbildung/Qualifikation in der Industrieelektrik
  • Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit

Geboten werden:

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stetig wachsenden familiengeführten Unternehmen mit hoher Zukunftssicherheit
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung
  • Ein attraktives Vergütungspaket
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • JobRad, Fitness- und Gesundheitsangebote wie z. B. Hansefit, betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Kaffee- /Tee- und Mineralwasserflat

Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post@dirkkremer.de. Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme steht Ihnen Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend unter Tel. 0170 1420524 zur Verfügung.

Servicetechniker (Inhouse) bzw. Mechatroniker (g*) Arbeitgeber: Dirk Kremer Consulting

Unser Mandant ist ein verantwortungsbewusstes, familiengeführtes Unternehmen mit über 55 Jahren Erfahrung in der Herstellung hochwertiger Verbindungselemente. Die Mitarbeiter profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, attraktiven Vergütungspaketen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während sie in einem stabilen und wachsenden Unternehmen tätig sind, das großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt.
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Kontaktperson:

Dirk Kremer Consulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Servicetechniker (Inhouse) bzw. Mechatroniker (g*)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden. So kannst du direkt bei den Firmen anfragen!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dich sogar direkt empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (Inhouse) bzw. Mechatroniker (g*)

Technische Ausbildung
Erfahrung in der Durchführung von Reparaturen
Servicearbeiten an Fördertechnik
SPS-Steuerung
Kenntnisse in MS-Office
Industrieelektrik (von Vorteil)
Leistungsbereitschaft
Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Instandhaltung oder als Mechatroniker. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und dir zeitnah Rückmeldung geben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dirk Kremer Consulting vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Fördertechnik und die spezifischen Anlagen, mit denen du arbeiten wirst, auffrischst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Mechatronik, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Sicherheitsstandards verstehen

Da die Einhaltung von Sicherheitsstandards ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften und Best Practices vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsprobleme angegangen bist.

Praktische Erfahrungen teilen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandsetzung von technischen Anlagen zeigen. Zeige, wie du technische Störungen erfolgreich behoben hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit für diese Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Betone deine Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit, um deine Flexibilität zu zeigen.

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Standort: Gevelsberg
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