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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandsetzung technischer Anlagen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 55 Jahren Erfahrung in der Verbindungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Sichere Zukunftsperspektiven und spannende Herausforderungen in der Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, idealerweise als Mechatroniker, und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Instandhaltung in der Großhandelslogistik. Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit für unseren renommierten, erfolgreichen Mandanten – ein verantwortungsbewusstes, familiengeführtes Unternehmen mit ca. 200 Mitarbeitenden, welches seit über 55 Jahren deutschland- und weltweit als einer der führenden Anbieter hochwertiger Verbindungselemente aus Edelstahl, Zeichnungs-/Sonderteilen und dem C-Teile-Management agiert.
Mit dieser Ausschreibung wenden wir uns an Interessenten, welche Spaß daran haben, die störungsfreie Funktion aller technischen Anlagen sicherzustellen und Stillstände zu minimieren – zusätzlich bietet die Position gute Karrierechancen. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Ennepetal.
Ihre Aufgaben:
- Wartung, Instandsetzung und Pflege der Fördertechnik und sonstiger technischer Anlagen sowie das Beheben technischer Störungen
- Überwachung und Einhaltung von Sicherheitsstandards, Steuerung des Materialflusses (SPS)
- Betreuung und Fehlerbeseitigung bei der Brandmeldezentrale (BMZ), bei Rauchmeldern, der Einbruchmeldeanlage (EMA) und der Sprinkleranlage
Ihr Profil:
- Technische Ausbildung, gerne Mechatroniker oder vergleichbar
- Erfahrung in der Durchführung von Reparaturen und Servicearbeiten an Fördertechnik
- MS-Office-Kenntnisse
- Von Vorteil (nicht Bedingung) ist eine Ausbildung/Qualifikation in der Industrieelektrik
- Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
Geboten werden:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stetig wachsenden familiengeführten Unternehmen mit hoher Zukunftssicherheit
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- JobRad, Fitness- und Gesundheitsangebote wie z. B. Hansefit, betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Kaffee- /Tee- und Mineralwasserflat
Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post@dirkkremer.de. Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme steht Ihnen Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend unter Tel. 0170 1420524 zur Verfügung.
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht.
Servicetechniker (Inhouse) bzw. Mechatroniker (g*) Arbeitgeber: Dirk Kremer Consulting
Kontaktperson:
Dirk Kremer Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (Inhouse) bzw. Mechatroniker (g*)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (Inhouse) bzw. Mechatroniker (g*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Instandhaltung oder als Mechatroniker. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dirk Kremer Consulting vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Fördertechnik und die spezifischen Anlagen, mit denen du arbeiten wirst, auffrischst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Mechatronik, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Sicherheitsstandards verstehen
Da die Einhaltung von Sicherheitsstandards ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften und Best Practices vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsprobleme angegangen bist.
✨Praktische Erfahrungen teilen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandsetzung von technischen Anlagen zeigen. Zeige, wie du technische Störungen erfolgreich behoben hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.