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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandsetzung technischer Anlagen in der Großhandelslogistik.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 55 Jahren Erfahrung und hoher Zukunftssicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, moderne Ausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote wie Hansefit.
- Warum dieser Job: Sichere dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit echten Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, idealerweise als Mechatroniker, und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Instandhaltung in der Großhandelslogistik. Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit für unseren renommierten, erfolgreichen Mandanten – ein verantwortungsbewusstes, familiengeführtes Unternehmen mit ca. 200 Mitarbeitenden, welches seit über 55 Jahren deutschland- und weltweit als einer der führenden Anbieter hochwertiger Verbindungselemente aus Edelstahl, Zeichnungs-/Sonderteilen und dem C-Teile-Management agiert.
Mit dieser Ausschreibung wenden wir uns an Interessenten, welche Spaß daran haben, die störungsfreie Funktion aller technischen Anlagen sicherzustellen und Stillstände zu minimieren – zusätzlich bietet die Position gute Karrierechancen. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Ennepetal.
Ihre Aufgaben:
- Wartung, Instandsetzung und Pflege der Fördertechnik und sonstiger technischer Anlagen sowie das Beheben technischer Störungen
- Überwachung und Einhaltung von Sicherheitsstandards, Steuerung des Materialflusses (SPS)
- Betreuung und Fehlerbeseitigung bei der Brandmeldezentrale (BMZ), bei Rauchmeldern, der Einbruchmeldeanlage (EMA) und der Sprinkleranlage
Ihr Profil:
- Technische Ausbildung, gerne Mechatroniker oder vergleichbar
- Erfahrung in der Durchführung von Reparaturen und Servicearbeiten an Fördertechnik und FFZ
- MS-Office-Kenntnisse
- Von Vorteil (nicht Bedingung) ist eine Ausbildung/Qualifikation in der Industrieelektrik
- Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
Geboten werden:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stetig wachsenden familiengeführten Unternehmen mit hoher Zukunftssicherheit
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- JobRad, Fitness- und Gesundheitsangebote wie z. B. Hansefit, betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Kaffee- /Tee- und Mineralwasserflat
- Mitarbeiter-App
Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post@dirkkremer.de. Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke beachtet.
Servicetechniker (Inhouse) bzw. Mechatroniker (g*) Arbeitgeber: Dirk Kremer Consulting
Kontaktperson:
Dirk Kremer Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (Inhouse) bzw. Mechatroniker (g*)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker oder Mechatroniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Instandhaltung und Wartung der technischen Anlagen passen. Zeige, dass du motiviert bist und Spaß an der Arbeit hast!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (Inhouse) bzw. Mechatroniker (g*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Instandhaltung und Reparatur. Das macht einen großen Unterschied und zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dirk Kremer Consulting vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über Fördertechnik und die spezifischen Anlagen, mit denen du arbeiten wirst, gut im Griff hast. Lies dich in die neuesten Entwicklungen ein und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis anwenden kannst.
✨Sicherheitsstandards verstehen
Da die Einhaltung von Sicherheitsstandards eine wichtige Rolle spielt, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften und Best Practices vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du diese Standards erfolgreich umgesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
In der Position als Servicetechniker ist Teamfähigkeit entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast, um technische Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden.