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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam im Tagesgeschäft und bearbeite Kundenanfragen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen, wachsenden Unternehmens in Bielefeld.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, viel Raum fĂĽr Ideen und Engagement.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg des Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im Vertriebsinnendienst von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir unterstĂĽtzen soziale Projekte und spenden fĂĽr jede besetzte Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vertriebsinnendienst
Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten – ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen in Bielefeld – in unbefristeter Festanstellung einen
Vertriebsassistenten (g*)
Ansprechen möchten wir Bewerber, welche engagiert und motiviert dazu beitragen möchten, dem hohen Anspruch des Unternehmens an Qualität und Effizienz täglich zu entsprechen und damit den erfolgreichen Weg auszubauen.
Ihr Aufgabenfeld
- Unterstützung des Vertriebsteams im operativen Tagesgeschäft
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Bearbeitung von Kundenanfragen
- Pflege der Kundenstammdaten
- Terminplanung, -koordination und -vorbereitung fĂĽr das Vertriebsteam
- Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen, Statistiken und Auswertungen
- Kommunikation mit Kunden, Dienstleistern und internen Abteilungen
- Organisation und UnterstĂĽtzung bei Messen, Kundenveranstaltungen oder Vertriebsaktionen
- Erstellung und Versand von Vertriebsunterlagen, kundenorientiertes Denken
Ihr Profil
- Kaufmännische oder technische Qualifikation/Ausbildung
- (Erste) Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder vergleichbare Position von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, PowerPoint)
- Sehr gutes bzw. sicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Kenntnisse mit CRM-Systemen wĂĽnschenswert
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit
Geboten werden
- Sicherheit eines kerngesunden mittelständischen Unternehmens
- Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit
- Viel Platz fĂĽr Ihre Ideen und ihr Engagement
*g = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post@dirkkremer.de. Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke werden beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme steht Ihnen Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend unter Tel. 0170 1420524 zur Verfügung. Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale und ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung www.wellfair.ngo und PRIMAKLIMA e.V. www.primaklima.org.
D. Kremer Consulting
Postfach 1307 • D-33793 Steinhagen
www.dirkkremer.de
Vertriebsassistent (g*) Arbeitgeber: Dirk Kremer Consulting
Kontaktperson:
Dirk Kremer Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsassistent (g*)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Vertrieb tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und dessen Werte teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement und Initiative! Wenn du während des Bewerbungsprozesses proaktiv nachfragst oder zusätzliche Informationen anbietest, kannst du dich von anderen Bewerbern abheben und dein Interesse an der Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsassistent (g*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen, fĂĽr das du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr ĂĽber deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Vertriebsassistent wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in MS Office und CRM-Systemen sowie deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Vertriebsinnendienst ein und zeige, wie du zum Erfolg des Vertriebsteams beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dirk Kremer Consulting vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Stelle oder deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich ĂĽber das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und Marktposition. Dies hilft dir, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Präsentiere deine Fähigkeiten mit Beispielen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies macht deine Aussagen greifbarer und überzeugender.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle vor. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
