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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam im Tagesgeschäft und bearbeite Kundenanfragen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen, wachsenden Unternehmens in Bielefeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße die Sicherheit eines stabilen Unternehmens und viel Raum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir unterstützen soziale Projekte und spenden für jede besetzte Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten – ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen in Bielefeld – in unbefristeter Festanstellung einen Vertriebsassistenten – Vertriebsinnendienst. Ansprechen möchten wir Bewerber, welche engagiert und motiviert dazu beitragen möchten, den hohen Anspruch des Unternehmens an Qualität und Effizienz und damit den erfolgreichen Weg, täglich zu entsprechen und auszubauen.
Vertriebsassistent – Vertriebsinnendienst (g*) Ihr Aufgabenfeld:
- Unterstützung des Vertriebsteams im operativen Tagesgeschäft
- Erstellen und Nachverfolgung von Angeboten sowie Bearbeitung von Kundenanfragen
- Pflege der Kundenstammdaten
- Terminplanung, -koordination und -vorbereitung für das Vertriebsteam
- Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen, Statistiken und Auswertungen
- Kommunikation mit Kunden, Dienstleistern und internen Abteilungen
- Organisation und Unterstützung bei Messen, Kundenveranstaltungen oder Vertriebsaktionen
- Erstwellung und Versand von Vertriebsunterlagen kundenorientiertes Denken
Ihr Profil:
- Kaufmännische oder technische Qualifikation bzw. Ausbildung
- (Erste) Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder vglb. Position von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel, Word, PowerPoint)
- Sehr gutes bzw. sicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Kenntnisse mit CRM-Systemen wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit
Geboten werden:
- Sicherheit eines kerngesunden, mittelständischen Unternehmens
- Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit
- Viel Platz für Ihre Ideen und Engagement
g* = bzgl. des Geschlechts gilt grds. Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch unter Angabe der Referenznummer YF-26445 an post@dirkkremer.de Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme ( www.dirkkremer.de ) steht Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend zur Verfügung: 0170/1420524. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale wie ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung www.nevensuboticstiftung.de sowie PRIMAKLIMA e.V. www.primaklima.org
Vertriebsassistent - Vertriebsinnendienst (g*) Arbeitgeber: Dirk Kremer Consulting
Kontaktperson:
Dirk Kremer Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsassistent - Vertriebsinnendienst (g*)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Erreichung dieser beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Vertriebsassistenten zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Vertriebsinnendienst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Kundenkommunikation und Organisation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ein positives Auftreten und eine proaktive Haltung können den Unterschied machen und deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsassistent - Vertriebsinnendienst (g*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Produkte und den Vertriebsinnendienst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Vertriebsassistent im Vertriebsinnendienst wichtig sind, wie z.B. deine Kenntnisse in MS-Office und CRM-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Qualität und Effizienz des Unternehmens beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch sowohl in Wort als auch in Schrift fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dirk Kremer Consulting vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Aufgaben eines Vertriebsassistenten im Vertriebsinnendienst. Überlege dir, wie du das Vertriebsteam unterstützen kannst und welche Erfahrungen du in der Vergangenheit gesammelt hast, die dir dabei helfen könnten.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen gründlich. Verstehe seine Produkte, Dienstleistungen und den Markt, in dem es tätig ist. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint, demonstrieren. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
