Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche köstliche Gerichte der klassischen deutschen Küche und plane die Speisekarte mit.
- Unternehmen: Familiengeführtes Restaurant mit über 100 Jahren Tradition und herzlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, keine Überstunden und gemeinsame Urlaubsplanung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und kreiere leckere Gerichte in einem tollen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der deutschen Küche und eine abgeschlossene Kochausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.
Unser Restaurant Lindenhof Bernau, ein Familienunternehmen mit über 100-jähriger Tradition, sucht einen neuen Koch (m/w/d) für unsere klassische deutsche Küche.
Wir bieten eine übertarifliche Bezahlung, keine Überstunden bei Vollbeschäftigung und eine gemeinsame Urlaubsplanung.
Unsere Gaststätte ist bekannt für ihre herzliche Atmosphäre und ihre leckeren Gerichte der klassischen deutschen Küche.
- Aufgaben
- Zubereitung von Gerichten der klassischen deutschen Küche
- Mitarbeit bei der Planung und Organisation der Speisekarte
- Qualitätssicherung und Hygiene in der Küche
- Teamarbeit und Kommunikation mit den Kollegen
- Anforderungen
- Erfahrung in der klassischen deutschen Küche
- Kochausbildung oder gleichwertige Qualifikation
- Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Zusatzleistungen
- Übertarifliche Bezahlung
- Keine Überstunden bei Vollbeschäftigung
- Gemeinsame Urlaubsplanung
- Möglichkeit, Sachleistungen wie Tankgutscheine oder Fahrkarten zu erhalten
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- #J-18808-Ljbffr
Koch (m/w/d) aus Leidenschaft gesucht / 4-Tage -Woche möglich Arbeitgeber: Dirk Loßnitzer
Dirk Loßnitzer bietet eine attraktive Arbeitsumgebung mit übertariflicher Bezahlung und flexibler Urlaubsplanung. Die Mitarbeiter profitieren von einer herzlichen Atmosphäre und der Möglichkeit zur gemeinsamen Urlaubsplanung. Zudem wird Teamarbeit großgeschrieben, was zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koch (m/w/d) aus Leidenschaft gesucht / 4-Tage -Woche möglich erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Dirk Loßnitzer interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch (m/w/d) aus Leidenschaft gesucht / 4-Tage -Woche möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Dirk Loßnitzer damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Dirk Loßnitzer gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Dirk Loßnitzer genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Dirk Loßnitzer!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dirk Loßnitzer vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Dirk Loßnitzer zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Dirk Loßnitzer ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
