Restaurantfachkraft / Servicekraft (M/W/D)

Restaurantfachkraft / Servicekraft (M/W/D)

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Dirk Negele Haringer Hof

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bediene unsere Gäste und sorge für ein unvergessliches Erlebnis im Restaurant.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Hotel & Restaurant mit herzlicher Atmosphäre.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, familiäres Team und tolle Mitarbeitervergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Ein kleineres, familiäres Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe Freude in den Alltag unserer Gäste.
  • Qualifikationen: Freundlichkeit, Teamgeist und Erfahrung im Service sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Wir suchen ab sofort eine Servicekraft / Restaurantfachkraft (m/w/d) als Voll- oder Teilzeit für unser familiengeführtes Hotel & Restaurant. Wir sind ein familiär geführtes, kleineres Landhotel mit 14 Gästezimmern, Saunahaus mit Naturbadeteich und Restaurant für Hausgäste sowie externe Gäste.

Restaurantfachkraft / Servicekraft (M/W/D) Arbeitgeber: Dirk Negele Haringer Hof

Als familiengeführtes Hotel & Restaurant bieten wir eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem einzigartigen Arbeitsumfeld inmitten der Natur, das sowohl für Gäste als auch für Mitarbeiter eine Oase der Ruhe darstellt.

Dirk Negele Haringer Hof

Kontaktdaten:

Dirk Negele Haringer Hof Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurantfachkraft / Servicekraft (M/W/D) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch gehst, zeig deine Persönlichkeit. Wir suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und die familiäre Atmosphäre schätzt.

Tip Nummer 2

Mach dich mit unserem Hotel und Restaurant vertraut! Informiere dich über unsere Speisekarte und die Besonderheiten des Hauses. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist.

Tip Nummer 3

Stell Fragen! Zeig uns, dass du neugierig bist und mehr über die Position und das Team erfahren möchtest. Das macht einen guten Eindruck und zeigt dein Engagement.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die Chance, uns direkt zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantfachkraft / Servicekraft (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Kundenservice
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Multitasking
Aufmerksamkeit für Details
Gastfreundschaft
Verkaufskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, warum du perfekt zu unserem familiären Hotel & Restaurant passt und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du uns sagen möchtest.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dirk Negele Haringer Hof vorbereitet

Kenne das Unternehmen

Informiere dich über das Hotel und Restaurant, bevor du zum Interview gehst. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und verstehe, was das familiäre Ambiente ausmacht. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.

Präsentiere deine Servicefähigkeiten

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Servicebereich zeigen. Denk an Situationen, in denen du mit Gästen interagiert hast oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position hast.

Sei authentisch und freundlich

In einem familiären Umfeld ist es wichtig, dass du authentisch und freundlich auftrittst. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und macht einen positiven Eindruck.

Fragen zur Teamarbeit

Da es sich um ein kleines Team handelt, ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du gerne im Team arbeitest und bereit bist, dich einzubringen. Das zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.