Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und sorge für reibungslose Abläufe im Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Vorteile: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Personalrabatt, Betriebsrente und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Umfassendes Onboarding und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Reibungslose Abläufe, motivierte Mitarbeiter, glückliche Kunden: Damit in der Filiale alles rund läuft, ist Teamwork gefragt! Deshalb unterstützen Sie Ihre Filialleitung bei allen täglichen Aufgaben und meistern mit Tatkraft und Engagement jede Herausforderung. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Das bewirken Sie bei uns:
- Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
- Die Unterstützung der Filialleitung bei der Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte
- Eine freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden
- Die eigenverantwortliche Übernahme von organisatorischen Aufgaben während der Abwesenheit der Führungskraft
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
- Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterbildung
Das gibt's bei uns obendrauf:
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Betriebsrente
- Exklusive Coupons
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Umfassendes Onboarding
- ROSSMANN Lernwelt
- Arbeitsbekleidung & -schutz
- Hansefit
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Bikeleasing
- Führungskräfteentwicklung
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
Assistenz (m/w/d) der Filialleitung Vollzeit Arbeitgeber: Dirk Rossmann
ROSSMANN ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Personalrabatte sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Die positive Arbeitskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüsse zum Deutschlandticket und Bikeleasing das Arbeiten in unserer Filiale besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz (m/w/d) der Filialleitung Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistenz der Filialleitung interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Einzelhandel arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um die Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Filiale und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Teamarbeit und Kundenservice zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz (m/w/d) der Filialleitung Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel hervor, besonders wenn du schon Führungserfahrung hast. Erzähl uns von Situationen, in denen du das Team unterstützt oder Kunden begeistert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dirk Rossmann vorbereitet
✨Teamwork betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du in deinem Interview Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit verstehst und bereit bist, deine Filialleitung und Kollegen zu unterstützen.
✨Qualitätsstandards kennen
Informiere dich über die Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte des Unternehmens. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erklären, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie du sicherstellen kannst, dass sie auch in der neuen Position eingehalten werden.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite einige Beispiele vor, in denen du Kunden kompetent beraten hast. Zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast und bereit bist, eine freundliche und hilfsbereite Atmosphäre zu schaffen.
✨Eigenverantwortung betonen
Da du während der Abwesenheit der Führungskraft organisatorische Aufgaben übernehmen musst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Eigenverantwortung zu demonstrieren. Teile Erfahrungen, in denen du selbstständig Entscheidungen getroffen hast und Verantwortung übernommen hast.
