Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei täglichen Aufgaben und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
- Vorteile: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Betriebsrente, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Umfassendes Onboarding und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Kundenerfahrung aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Reibungslose Abläufe, motivierte Mitarbeiter, glückliche Kunden: Damit in der Filiale alles rund läuft, ist Teamwork gefragt! Deshalb unterstützen Sie Ihre Verkaufsstellenverwaltung bei allen täglichen Aufgaben und meistern mit Tatkraft und Engagement jede Herausforderung. Das Arbeitsverhältnis kann zur Erprobung befristet sein.
Das bewirken Sie bei uns:
- Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
- Die Unterstützung der Verkaufsstellenverwaltung bei der Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte
- Eine freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden
- Die eigenverantwortliche Übernahme von organisatorischen Aufgaben während der Abwesenheit der Führungskraft
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
- Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterbildung
Das gibt's bei uns obendrauf:
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Betriebsrente
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Umfassendes Onboarding
- ROSSMANN Lernwelt
- Arbeitsbekleidung & -schutz
- Hansefit
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Bikeleasing
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- Corporate Benefits
Assistenz (m/w/d) der Verkaufsstellenverwaltung Vollzeit Arbeitgeber: Dirk Rossmann
ROSSMANN ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein motivierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, eine Betriebsrente sowie umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung sorgt ROSSMANN dafür, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und Teil einer positiven Unternehmenskultur zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz (m/w/d) der Verkaufsstellenverwaltung Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistenz der Verkaufsstellenverwaltung interessierst, zögere nicht, direkt in die Filiale zu gehen und nach einem Gespräch zu fragen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Empfehlungen sind oft Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte. Wenn du zeigst, dass du die Werte von ROSSMANN verstehst und lebst, wird das sicher positiv auffallen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz (m/w/d) der Verkaufsstellenverwaltung Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel hervor! Wenn du schon in der Verkaufsstellenverwaltung gearbeitet hast oder Führungserfahrung mitbringst, lass uns das wissen. Das zeigt uns, dass du die Herausforderungen meistern kannst.
Qualitätsstandards im Fokus:Erwähne, wie wichtig dir die Umsetzung von Qualitätsstandards ist. Wir legen großen Wert auf eine freundliche und kompetente Kundenberatung, also zeig uns, dass du das auch so siehst und bereit bist, dafür zu arbeiten.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Mach es dir einfach und bewirb dich direkt über unsere Website! So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dirk Rossmann vorbereitet
✨Teamwork betonen
Da Teamarbeit in der Verkaufsstelle entscheidend ist, solltest du im Interview Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit verstehst und bereit bist, deinen Teil beizutragen.
✨Qualitätsstandards kennen
Informiere dich über die Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte des Unternehmens. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie du sicherstellen kannst, dass sie auch in Zukunft eingehalten werden.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite einige Beispiele vor, in denen du Kunden kompetent beraten hast. Zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast und bereit bist, ihnen eine positive Erfahrung zu bieten.
✨Eigenverantwortung hervorheben
Da du während der Abwesenheit der Führungskraft organisatorische Aufgaben übernehmen wirst, solltest du deine Fähigkeit zur Eigenverantwortung betonen. Erzähle von Situationen, in denen du selbstständig Entscheidungen getroffen hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
