Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den IT-Einkauf und entwickle innovative Beschaffungsstrategien.
- Unternehmen: ROSSMANN, ein familiengeführtes Unternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Workation und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Umfassendes Onboarding und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Beschaffung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännisches oder technisches Studium und Erfahrung im IT-Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Der Bereich IT-Kaufmännische Dienste fungiert als interner Dienstleister und bündelt alle IT-bezogenen kaufmännischen Tätigkeiten. Die Fachbereiche werden bei der Preisverhandlung, der Gestaltung sowie dem Management von Hard- und Softwareverträgen unterstützt. Kernkompetenzen sind das Lizenzmanagement, das IT-Controlling sowie die Beschaffung sämtlicher IT-Komponenten und Kommunikationsanschlüsse für das Unternehmen. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Organisation und Steuerung der IT-Ausbildung vom Recruiting bis zum Ausbildungsende.
Das bewirken Sie bei uns:
- Sie verantworten eigenständig Warengruppen im IT-Einkauf und entwickeln dafür Beschaffungs- und Verhandlungsstrategien, die Sie gemeinsam mit den Fachbereichen abstimmen.
- Zudem planen und steuern Sie Ausschreibungen, etwa für Hardware-Warengruppen wie Storage, von der Anforderungsaufnahme über Leistungsverzeichnis und Bewertungsmatrix bis zur Vergabeentscheidung.
- Sie bewerten Angebote im Gesamtkostenblick, einschließlich Wartung, Support und Laufzeiten.
- Vertrags- und Preisverhandlungen führen Sie bis zum Abschluss von Rahmen- und Einzelverträgen inklusive SLAs – kommerziell wie rechtlich, in enger Abstimmung mit Recht, Datenschutz und den Fachabteilungen.
- Bedarfe bündeln Sie proaktiv über Bereichsgrenzen hinweg und heben so Synergien und Skaleneffekte.
- Außerdem entwickeln Sie die Einkaufsprozesse weiter, treiben deren Digitalisierung voran und schaffen damit nachhaltige Effizienz- und Kostenvorteile.
- Sie geben Ihr Wissen weiter, begleiten neue Kolleginnen und Kollegen fachlich und sind Ansprechpartner, wenn Verhandlungen anspruchsvoll werden.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, eine vergleichbare Ausbildung oder eine entsprechend fundierte Berufserfahrung.
- Mehrjährige einschlägige Erfahrung im IT-Einkauf, idealerweise über mehrere Warengruppen hinweg (Hardware, Software, IT-Dienstleistungen).
- Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen sowie sicherer Umgang mit Rahmen-, Liefer- und Wartungsverträgen, SLAs und IT-typischen Service- und Lizenzmodellen.
- Erfahrung in der Durchführung strukturierter Ausschreibungen sowie in der Verhandlung komplexer IT-Verträge.
- Analytische und konzeptionelle Stärke sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
- Bereitschaft, sich in Themen einzuarbeiten und flexibel dort zu unterstützen, wo im Team Bedarf entsteht.
- Technisches Grundverständnis für IT-Infrastruktur, etwa Rechenzentrums-, Storage- und Netzwerkkomponenten.
- Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen an IT-Verträge, etwa zu Informationssicherheit, Datenschutz und Auslagerungen.
Das gibt's bei uns obendrauf:
- IT Pate
- Flexible Arbeitszeiten
- 37,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Workation
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Sportgruppen & Freizeitseminare
- Hansefit
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kostenlose Parkplätze
- Bikeleasing
- 50% Mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits
- Betriebsrestaurant
- ROSSMANN-Ferienwelt
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- ROSSMANN Lernwelt
- ROSSMANN Einarbeitungstage
- Firmenappartements
- Exklusive Coupons
IT Einkäufer (m/w/d) in Burgwedel Arbeitgeber: Dirk Rossmann
ROSSMANN ist ein mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen, das Ihnen nicht nur einen flexiblen Teilzeitjob als Verkäufer bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Personalrabatte und umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Unsere positive Arbeitskultur fördert Teamarbeit und Engagement, während wir Ihnen durch ein strukturiertes Onboarding und die ROSSMANN Lernwelt helfen, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen und Ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Einkäufer (m/w/d) in Burgwedel erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Dirk Rossmann zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Einkäufer (m/w/d) in Burgwedel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Dirk Rossmann bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dirk Rossmann vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
