Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Retail Media ist eines der spannendsten Wachstumsfelder im digitalen Marketing – und du willst nicht nur zuschauen, sondern aktiv mitgestalten?
In unserer Abteilung Retail Media & Industry Sales bringst du unsere Marken-Partner und Millionen Kundinnen und Kunden zusammen. Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Kampagnenzyklus: Von der ersten Idee und datenbasierten Zielgruppen über reichweitenstarke Platzierungen bis zum messbaren Kampagnenerfolg. Wenn du Performance-Marketing strategisch denkst und Kampagnen mit echtem Mehrwert auf die Straße bringen willst, bist du bei uns genau richtig.
Das bewirken Sie bei uns
- Operatives Kampagnenmanagement: Als Motor unserer Kampagnen planen, steuern und optimieren Sie die operativen Kampagnen für unsere Retail Media-Kunden über das gesamte Portfolio hinweg
- Performance-Optimierung: Während der Laufzeit behalten Sie Ihre Kampagnen und relevanten KPIs im Blick, erkennen Optimierungspotenziale und steuern bei Bedarf gezielt nach
- Analyse & Reporting: Aussagekräftige Auswertungen machen den Kampagnenerfolg transparent, aus den Ergebnissen leiten Sie konkrete Handlungsempfehlungen ab und präsentieren diese souverän
- Beratungsfunktion: Mit Ihrer Retail Media-Expertise unterstützen Sie bei Kundengesprächen, beraten zu passenden Kampagnen und zeigen deren Mehrwert anhand konkreter Möglichkeiten und Ergebnisse überzeugend auf
- Schnittstellenmanagement: Im engen Austausch mit externen Partnern und internen Schnittstellen wie Einkauf und weiteren Marketingbereichen sorgen Sie für eine reibungslose Kampagnenabwicklung
- Projektarbeit & Weiterentwicklung: Eigenständig oder im Team arbeiten Sie an Projekten zur Optimierung unserer Prozesse und Tools und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung unseres Retail Media-Angebots ein
- Sparringspartnerschaft: Mit Ihrer Expertise stehen Sie dem Team als Sparringspartner zur Seite, teilen Ihr Wissen und geben hilfreiche Impulse für das Kampagnenmanagement
Das bringen Sie mit
- Qualifikation & Erfahrung: Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in BWL, Marketing oder Medienwirtschaft, oder eine vergleichbare Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung im digitalen Marketing, E-Commerce, CRM, Agenturumfeld oder im Bereich Retail Media bilden Ihre fachliche Grundlage
- Kampagnen-Know-how: Ihre Erfahrung im Kampagnen- oder Performance-Marketing hilft Ihnen dabei, operative Anforderungen sicher zu steuern und Kampagnen ganzheitlich zu betrachten
- Analytisches Verständnis: Kampagnen-KPIs erfassen Sie sicher, erkennen Zusammenhänge und Einflussfaktoren und leiten daraus fundierte Ansätze zur Optimierung ab
- Kommunikationsstärke: Im Kontakt mit Kunden, Agenturen und internen Schnittstellen kommunizieren Sie überzeugend und zielgruppengerecht und präsentieren auch anspruchsvolle Ergebnisse professionell
- Hands-on-Mentalität: Mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Kampagnen und behalten auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick
- Markt- & Kundenverständnis: Erfahrung im Retail-Media-Umfeld oder aus der Agenturperspektive ist besonders wertvoll und unterstützt Sie dabei, Anforderungen des Marktes sowie die Bedürfnisse von Kunden und Advertisern einzuordnen
- Teamorientierung: Freude am Teilen von Expertise und das nötige Feingefühl, Kolleginnen und Kollegen fachlich mitzunehmen, runden Ihr Profil ab
Das gibt's bei uns obendrauf
- 37,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Workation
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Sportgruppen & Freizeitseminare
- Firmenfitness mit Epassi (ehemals Hansefit)
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kostenlose Parkplätze
- Bikeleasing
- 50% Mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits
- Betriebsrestaurant
- ROSSMANN-Ferienwelt
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- ROSSMANN Lernwelt
- ROSSMANN Einarbeitungstage
- Firmenappartements
Retail Media Manager (m/w/d) in Burgwedel Arbeitgeber: Dirk Rossmann
ROSSMANN ist ein mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen, das Ihnen nicht nur einen flexiblen Teilzeitjob als Verkäufer bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Personalrabatte und umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Unsere positive Arbeitskultur fördert Teamarbeit und Engagement, während wir Ihnen durch ein strukturiertes Onboarding und die ROSSMANN Lernwelt helfen, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen und Ihre Karriere voranzutreiben.
