Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und dokumentiere Anforderungen für unsere Kassensysteme und unterstütze das Entwicklungsteam.
- Unternehmen: ROSSMANN, ein familiengeführtes Unternehmen mit über 3.000 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Workation und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und ein umfassendes Onboarding warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kassensysteme und arbeite international in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Requirements Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Im Team POS-IT unseres Bereichs Agile Entwicklung sorgen wir dafür, dass unsere Kassensysteme (POS) zuverlässig laufen und sich stetig weiterentwickeln – sowohl in Deutschland als auch in unseren internationalen Märkten. Dafür suchen wir eine technisch versierte Business-Analyst-Persönlichkeit, die die fachlich-technische Schnittstelle zwischen Fachbereich und Entwicklung übernimmt – national wie international.
Das bewirken Sie bei uns:
- Sie nehmen fachliche Anforderungen rund um unsere POS-/Kassensysteme auf, analysieren diese und dokumentieren sie nachvollziehbar – sowohl für den deutschen als auch für den internationalen Kontext, bei Bedarf auch direkt vor Ort in unseren Partnerländern.
- Sie unterstützen unsere Product Owner beim Erstellen von User Stories und Spezifikationen für unser Entwicklungsteam.
- Bestehende Systeme, Schnittstellen und Prozesse analysieren Sie technisch und wirken aktiv an deren Weiterentwicklung mit.
- Bei DevOps-nahen Themen wie Deployment-Prozessen und Systemintegration unterstützen Sie unser Team.
- Im 3rd-Level-Support übernehmen Sie Verantwortung bei komplexen technischen Eskalationen rund um unsere POS-/Kassensysteme.
- Für die Qualitätssicherung von Anforderungen sowie bei der Mitwirkung an Testkonzepten bringen Sie Ihre Expertise ein.
- Als Ansprechperson für fachliche und technische Rückfragen sind Sie eine zentrale Anlaufstelle im Team POS-IT – auch für unsere internationalen Standorte.
Das bringen Sie mit:
- Ihr Fundament passt: ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, eine vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung als technisch orientierter Business Analyst (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle.
- Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT sowie im Requirements Engineering zeichnet Sie aus.
- Ein ausgeprägtes technisches Verständnis gehört zu Ihrem Erfahrungsschatz, DevOps-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Ihre Praxis verbindet eine analytische, strukturierte Arbeitsweise mit einer lösungsorientierten Denkweise.
- Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereich und Entwicklung sowie eine eigenständige, verbindliche Arbeitsweise prägen Ihren Stil.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
- Zur Teilnahme an der Rufbereitschaft für unsere geschäftskritischen POS-Systeme sowie zu gelegentlichen Reisen an unsere internationalen Standorte sind Sie bereit.
Das gibt's bei uns obendrauf:
- IT Pate
- Flexible Arbeitszeiten
- 37,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Workation
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Sportgruppen & Freizeitseminare
- Hansefit
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kostenlose Parkplätze
- Bikeleasing
- 50% Mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits
- Betriebsrestaurant
- ROSSMANN-Ferienwelt
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- ROSSMANN Lernwelt
- ROSSMANN Einarbeitungstage
- Firmenappartements
- Exklusive Coupons
Business Analyst (m/w/d) POS Arbeitgeber: Dirk Rossmann
ROSSMANN bietet Ihnen als Minijobber im Verkauf nicht nur einen flexiblen Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes und freundliches Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt. Mit attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Personalrabatten, Einkaufsgutscheinen und einem Zuschuss zum Deutschlandticket fördern wir Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden. Zudem haben Sie die Möglichkeit, an Sportgruppen und Freizeitseminaren teilzunehmen, was Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Analyst (m/w/d) POS erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Dirk Rossmann vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Dirk Rossmann sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Dirk Rossmann an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Dirk Rossmann zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst (m/w/d) POS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Dirk Rossmann arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Analyst (m/w/d) POS bei Dirk Rossmann an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dirk Rossmann vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Dirk Rossmann zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
