Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Qlik Sense Anwendungen und unterstütze datengetriebene Entscheidungen.
- Unternehmen: ROSSMANN, ein innovatives Unternehmen mit über 3.000 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Workation, Weihnachtsgeld und umfassendes Onboarding.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Sportgruppen und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Daten und entwickle praxisnahe BI-Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar sowie BI-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
Das bewirken Sie bei uns:
- Data Products: Mit Ihrer Expertise entwickeln und optimieren Sie moderne Qlik Sense Anwendungen sowie aussagekräftige Dashboards, die datengetriebene Entscheidungen im Unternehmen wirkungsvoll unterstützen.
- Datenaufbereitung: Aus verschiedenen Datenquellen modellieren, integrieren und strukturieren Sie relevante Informationen und sorgen durch optimierte ETL-Prozesse sowie durchdachte Datenmodelle für eine verlässliche Datengrundlage.
- Anforderungsmanagement: Im engen Austausch mit den Fachbereichen nehmen Sie Anforderungen auf, beraten zu Reporting- und Analyse-Möglichkeiten und entwickeln innovative Lösungen mit aussagekräftigen Kennzahlen.
- Qualitätssicherung: Mit einem hohen Anspruch an Datenqualität übernehmen Sie Testing, Dokumentation und Betrieb unserer BI-Lösungen und stellen sicher, dass diese stabil, nachvollziehbar und zuverlässig nutzbar sind.
- Wissenstransfer: Durch Beratung, Schulung und Unterstützung von Anwendern sowie Kollegen fördern Sie den sicheren Umgang mit Qlik Sense und stärken das BI-Verständnis im Unternehmen.
Das bringen Sie mit:
- BI-Erfahrung: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre Grundlage. Darüber hinaus haben Sie mehrjährige Erfahrung im Business-Intelligence-, Analytics- oder Data-Umfeld.
- Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in Qlik Sense bringen Sie mit – von der Datenmodellierung bis zur Entwicklung intuitiver Dashboards. Zudem verfügen Sie über ein gutes Verständnis von ETL-Prozessen, Datenstrukturen und KPI-Konzepten; SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit relationalen Datenbanken sind ein Plus.
- Datenleidenschaft: Komplexe Daten in verständliche Erkenntnisse zu übersetzen, begeistert Sie – dabei unterstützen Sie datenbasierte Entscheidungen mit innovativen Analyse- und Reporting-Lösungen.
- Eigeninitiative: Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Auch bei komplexen Anforderungen behalten Sie den Überblick, treiben Themen aktiv voran und finden pragmatische Lösungen.
- Beratungskompetenz: Unterschiedliche Anforderungen von Stakeholdern erfassen Sie sicher, komplexe Zusammenhänge vermitteln Sie verständlich und gemeinsam mit den Fachbereichen entwickeln Sie praxisnahe BI-Lösungen.
Das gibt's bei uns obendrauf:
- 37,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Workation
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Sportgruppen & Freizeitseminare
- Hansefit
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kostenlose Parkplätze
- Bikeleasing
- 50% Mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits
- Betriebsrestaurant
- ROSSMANN-Ferienwelt
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- ROSSMANN Lernwelt
- ROSSMANN Einarbeitungstage
- Firmenappartements
- Exklusive Coupons
Business Intelligence Developer (m/w/d) Schwerpunkt Qlik Arbeitgeber: Dirk Rossmann
ROSSMANN bietet Ihnen als Minijobber im Verkauf nicht nur einen flexiblen Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes und freundliches Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt. Mit attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Personalrabatten, Einkaufsgutscheinen und einem Zuschuss zum Deutschlandticket fördern wir Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden. Zudem haben Sie die Möglichkeit, an Sportgruppen und Freizeitseminaren teilzunehmen, was Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Intelligence Developer (m/w/d) Schwerpunkt Qlik erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Dirk Rossmann vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Dirk Rossmann sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Dirk Rossmann an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Dirk Rossmann zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Intelligence Developer (m/w/d) Schwerpunkt Qlik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Dirk Rossmann arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Intelligence Developer (m/w/d) Schwerpunkt Qlik bei Dirk Rossmann an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dirk Rossmann vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Dirk Rossmann zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
