(Junior) Logistics Expert (m/w/d) Controlling

(Junior) Logistics Expert (m/w/d) Controlling

Burgwedel Befristet 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dirk Rossmann

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Logistikkennzahlen und optimiere das Berichtswesen für ROSSMANN.
  • Unternehmen: ROSSMANN, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit über 3.000 engagierten Mitarbeitenden.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Workation, Weihnachtsgeld, Betriebsrente und viele weitere Vorteile.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Logistik der Zukunft mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in Wirtschaft, erste Controlling-Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen. Wir in der Logistik-Verwaltung sind durch unsere Steuerung und Organisation des Warenflusses ein wichtiger vorbereitender Teil dieser Kette. Seien Sie Teil des Logistic Experts-Teams im Controlling und bringen Sie Ihre Stakeholder mit Ihren Dashboards und Analysen voran. Die Stelle ist vorerst auf eineinhalb Jahre befristet.

Das bewirken Sie bei uns:

  • Logistikkennzahlen haben Sie schon immer interessiert? Sie steigen bei uns als (Junior) Logistics Expert Controlling für den Logistik Overhead ein und arbeiten schnittstellenübergreifend.
  • Für die gesamte ROSSMANN-Logistikverwaltung sind Sie für die Durchführung und Optimierung des bestehenden Berichtswesens zuständig und übernehmen für den Aufbau weiterer Reportings sowie deren Weiterentwicklung Verantwortung.
  • Als absoluter Zahlenjongleur sind Sie für Standardanalysen von Plan- / Ist-Abweichungen sowie Ad-hoc Auswertungen zu verschiedensten Fragestellungen zuständig.
  • In unser BI Tool QlikSense überführen Sie die Standardreportings und erstellen Dashboards. Zudem tauschen Sie sich eng mit dem Business Analysis Team aus, damit weitere Programme an QlikSense angebunden werden und weitere Daten gebündelt aus dem BI Tool gezogen werden können.
  • Ihre Ergebnisse bereiten Sie zielgruppengerecht auf und unterstützen somit die Entscheidungsprozesse der Führungsebene.
  • Dabei können auch weitere Analysen zu aktuellen Entwicklungen auf Sie zukommen, die als Grundlage für Entscheidungen genutzt werden.
  • Projekte innerhalb der Abteilung und in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen begleiten Sie aktiv.

Das bringen Sie mit:

  • Den Grundstein haben Sie mit einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung oder mit einem Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Controlling, Wirtschaftsinformatik o.ä. gelegt.
  • Erste Berufserfahrung im Controlling haben Sie bestenfalls während einer Anstellung oder ersten Praxiseinheiten gesammelt.
  • Zahlen, Daten, Fakten stehen bei uns auf der Tagesordnung – Sie sind in der Lage, komplexe Zusammenhänge schnell zu durchdringen, können spezifisch mit Logistik-Kennzahlen umgehen und zeichnen sich durch Ihre analytische, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus.
  • Zudem bringen Sie erste Anwenderkenntnisse mit BI Tools sowie einen sehr sicheren Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen insbesondere Excel mit.
  • Kommunikation ist das A und O – daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können, egal ob Kollegium oder externe Schnittstellen – Ihr sicheres Auftreten hilft Ihnen dabei. Deutschlevel C1 notwendig.
  • Wenn Sie sich schnell auf neue Situationen einstellen und in neue Themen einarbeiten können, lösungsorientiert denken und handeln, dann passen Sie gut in unser Team.

Das gibt's bei uns obendrauf:

  • 37,5-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Workation
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Betriebsrente
  • Umfassendes Onboarding
  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
  • Sportgruppen & Freizeitseminare
  • Hansefit
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Kostenlose Parkplätze
  • Bikeleasing
  • 50% Mobiles Arbeiten
  • Corporate Benefits
  • Betriebsrestaurant
  • ROSSMANN-Ferienwelt
  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
  • ROSSMANN Lernwelt
  • ROSSMANN Einarbeitungstage
  • Firmenappartements
  • Exklusive Coupons

(Junior) Logistics Expert (m/w/d) Controlling Arbeitgeber: Dirk Rossmann

ROSSMANN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover nicht nur eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Die offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entfaltung, während attraktive Zusatzleistungen wie Betriebsrente, Personalrabatt und flexible Arbeitsmodelle das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen. Werden Sie Teil eines mitarbeiterorientierten Familienunternehmens, das die Zukunft der Logistik aktiv gestaltet.

Dirk Rossmann

Kontaktdaten:

Dirk Rossmann Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Logistics Expert (m/w/d) Controlling erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort exklusive Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen zu finden sind.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Controlling und in der Logistik am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Zahlenjongleur bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbungsunterlagen individuell auf die Stelle anzupassen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Logistics Expert (m/w/d) Controlling mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Controlling
Erfahrung mit BI-Tools
QlikSense
Microsoft Excel
Datenanalyse
Berichtswesen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und sehen, dass du organisiert bist.

Beziehe dich auf die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dirk Rossmann vorbereitet

Verstehe die Logistikkennzahlen

Mach dich mit den wichtigsten Logistikkennzahlen vertraut, die für die Position relevant sind. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit analysiert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bereite deine Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten

Bereite ein Beispiel vor, das deine analytischen Fähigkeiten demonstriert. Zeige, wie du komplexe Daten interpretiert und in umsetzbare Empfehlungen umgewandelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Sei kommunikativ und selbstbewusst

Achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert präsentierst, und sei bereit, auf verschiedene Zielgruppen einzugehen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.