Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Sicherheitskonzepte für unsere Filialen und führe Risikoanalysen durch.
- Unternehmen: ROSSMANN, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit über 3.000 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Sportgruppen und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem mitarbeiterorientierten Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmenssicherheit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich Sicherheitstechnik und erste Projekterfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden – und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen.
Das bewirken Sie bei uns:
- Mittendrin: Innerhalb der Unternehmenssicherheit arbeiten Sie mit an der Entwicklung neuer Ideen und Konzepte rund um technische Lösungen zur Warensicherung in unseren über 2.000 Verkaufsstellen/Filialen in Deutschland.
- Up-to-date: Sie sollten ein ausgeprägtes Interesse daran haben, auf dem aktuellen Stand zukunftsweisender Technologien für diebstahlhemmende Maßnahmen zu sein sowie diese zu identifizieren und zu implementieren.
- Stratege: Zur Minimierung potenzieller Bedrohungen führen Sie Risikoanalysen durch und arbeiten mit an präventiven Sicherheitsstrategien.
- Optimierer: Sie entwickeln Maßnahmen zur Qualitätssicherung sowie zur Prüfung von bestehenden Prozessen und Abläufen, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen diese in die Tat um.
- Macher: Sie bringen sich mit Ihrem Know-how und Elan ein, haben Freude daran Themen zu treiben und mit Argumenten und Fingerspitzengefühl einzubringen.
- Elan: Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit und Teamwork, Sie bewegen sich souverän in einem Umfeld mit vielen unterschiedlichen Schnittstellen.
Das bringen Sie mit:
- Expertise: Sie haben ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Sicherheitstechnik, Sicherheitsmanagement oder Security & Safety Engineering erfolgreich abgeschlossen.
- Projektmanagement: Aufgrund Ihrer ersten Erfahrung mit unterschiedlichen Projektmethoden (klassisch/agil) sind Sie aktiv bei interdisziplinären Projekten dabei.
- IT-Affinität: Es fällt Ihnen nicht schwer, sich flexibel in unterschiedlichste Tools, Systeme, Software und IT gestützte Themen einzuarbeiten.
- Routiniert: Ihren Arbeitsbereich organisieren Sie selbstständig, reagieren schnell und flexibel auf neue Anforderungen.
- Und sonst: Mit Excel arbeiten Sie routiniert, Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse mit.
Das gibt's bei uns obendrauf:
- 37,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Workation
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Sportgruppen & Freizeitseminare
- Hansefit
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kostenlose Parkplätze
- Bikeleasing
- 50% Mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits
- Betriebsrestaurant
- ROSSMANN-Ferienwelt
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- ROSSMANN Lernwelt
- ROSSMANN Einarbeitungstage
- Firmenappartements
- Exklusive Coupons
Junior Projektmanager (m/w/d) Unternehmenssicherheit/Technik Arbeitgeber: Dirk Rossmann
ROSSMANN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover nicht nur eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Onboarding-Prozess und zahlreichen Zusatzleistungen wie Sportgruppen, Betriebsrente und einem Personalrabatt fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass sie sich wertgeschätzt und unterstützt fühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Projektmanager (m/w/d) Unternehmenssicherheit/Technik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über ROSSMANN und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Unternehmenssicherheit. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, deinen Teil dazu beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du während des Gesprächs von deinen Ideen und Erfahrungen sprichst, wird das deine Begeisterung für die Position unterstreichen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Macher für unser Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft von ROSSMANN zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Projektmanager (m/w/d) Unternehmenssicherheit/Technik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Junior Projektmanager bei ROSSMANN brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deinen bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der auch in der Detailarbeit glänzt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen zur Stelle im Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dirk Rossmann vorbereitet
✨Informiere dich über ROSSMANN
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmensphilosophie und die aktuellen Projekte von ROSSMANN verschaffen. Schau dir an, wie sie ihre Sicherheitsstrategien umsetzen und welche Technologien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Risikoanalyse verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen im Bereich Unternehmenssicherheit oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit bei ROSSMANN wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das unterstreicht deine Kommunikationsstärke und Anpassungsfähigkeit.
