Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Logistics Expert Teams und bringe innovative Projekte voran.
- Unternehmen: ROSSMANN, ein familiengeführtes Unternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Workation, Weihnachtsgeld, Betriebsrente und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Logistik und übernehme frühzeitig Führungsverantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Logistikmanagement und erste praktische Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Wir in der Logistik-Verwaltung sind durch unsere Steuerung und Organisation des Warenflusses ein wichtiger vorbereitender Teil der Kette. Seien Sie Teil des Logistics Expert Teams und bringen Sie Themen sowie innovative Projekte voran. Bei uns in der Zentrale in Burgwedel bei Hannover starten Sie und lernen fachliche, projektbasierte und später auch disziplinarische Verantwortung zu übernehmen. Wir bereiten Sie auf Ihre zukünftige Führungsrolle vor, damit Sie sich perspektivisch an einem unserer bundesweiten Lagerstandorte etablieren können.
Das bewirken Sie bei uns:
- Als Logistics Expert (Nachwuchsführungskraft) sind Sie Teil der ROSSMANN Logistik und setzen bei uns den ersten Karriereschritt in Richtung Führung, indem Sie die operativen Prozesse und strategischen Bereiche unserer bundesweiten Logistik am Standort des Logistik Overheads in Burgwedel bei Hannover kennen lernen.
- Ihr Arbeitsort wird Burgwedel sein: Sobald Sie bereit sind Führungsverantwortung zu übernehmen, erhalten Sie die Möglichkeit an einem unserer bundesweiten Logistik Standorte (Kiel, Burgwedel, Wustermark, Brehna, Malsfeld, Köln, Bürstadt, Bergkirchen) eine Leitungsposition zu übernehmen.
- Ihre Stärken und Interessen berücksichtigen wir bei der praxisorientierten Einarbeitung, sodass Sie frühzeitig konkrete Aufgaben in Projekten zur Optimierung unserer Logistikabläufe übernehmen können.
- Nach und nach übernehmen Sie erste Führungsaufgaben in den Prozessbereichen der Regionallagerlogistik und haben die Chance, temporär in Führungspositionen einzuspringen.
- Bei den regelmäßigen Standortbesuchen nutzen Sie Ihren strategischen Weitblick, um den Bezug zur operativen Praxis herzustellen. Die gewonnenen Erkenntnisse werden von Ihnen überwacht, Prozesse hinterfragt und Optimierungen ausgearbeitet. Informationen über aktuelle Themen und Herausforderungen teilen Sie in verschiedenen Entscheiderrunden.
Das bringen Sie mit:
- Den Grundstein haben Sie mit einem abgeschlossenen Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, Logistikmanagements oder der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit einem logistischen Schwerpunkt und kombiniert mit erster praktischer Berufserfahrung, gelegt.
- Sie sind bereit Führungsverantwortung zu übernehmen, haben die Fähigkeit überzeugend aufzutreten und sind präsent.
- Darüber hinaus erwarten wir analytisches und konzeptionelles Denken, Flexibilität im Umgang mit neuen Aufgabenstellungen, Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Das Interesse an bundesweiten Dienstreisen bringen Sie mit und verfügen über einen Führerschein Klasse B.
- Weiterhin sollten Sie Freude an der Arbeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mitbringen.
Das gibt's bei uns obendrauf:
- 37,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Workation
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Sportgruppen & Freizeitseminare
- Hansefit
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kostenlose Parkplätze
- Bikeleasing
- 50% Mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits
- Betriebsrestaurant
- ROSSMANN-Ferienwelt
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- ROSSMANN Lernwelt
- ROSSMANN Einarbeitungstage
- Firmenappartements
Logistics Expert (m/w/d) Nachwuchsführungskraft | Regionallager Arbeitgeber: Dirk Rossmann
ROSSMANN bietet Ihnen als Minijobber im Verkauf nicht nur einen flexiblen Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes und freundliches Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt. Mit attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Personalrabatten, Einkaufsgutscheinen und einem Zuschuss zum Deutschlandticket fördern wir Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden. Zudem haben Sie die Möglichkeit, an Sportgruppen und Freizeitseminaren teilzunehmen, was Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Logistics Expert (m/w/d) Nachwuchsführungskraft | Regionallager erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Dirk Rossmann!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Dirk Rossmann sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Dirk Rossmann zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistics Expert (m/w/d) Nachwuchsführungskraft | Regionallager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Dirk Rossmann lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dirk Rossmann vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Dirk Rossmann
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Dirk Rossmann bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Dirk Rossmann beitragen kannst.
