Auf einen Blick
- AufgabenEntwickle innovative Robotikprojekte und arbeite interdisziplinär mit verschiedenen Teams zusammen.
- UnternehmenROSSMANN, ein führendes Unternehmen mit 3.000 engagierten Mitarbeitenden.
- Warum dieser JobGestalte die Zukunft der Robotik und setze neue Technologien in der Praxis um.
- QualifikationenStudium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in technologiegetriebenen Projekten.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Mit dir sind wir wir. Gestalte mit uns den Einstieg in die Welt der Robotik – mit technischem Weitblick, Neugier und einem Gespür für das Machbare. Im Rahmen unserer Abteilung TechEx (Tech Explorations) schaffen wir eine neue Position mit Fokus auf das Thema Robotik. Ziel ist es, systematisch zu erkunden, wo und wie uns Robotik – von klassischer Automatisierung bis hin zu Physical AI – im Unternehmen unterstützen kann. Dabei stehen explorative Projekte, enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen (insbesondere Logistik und Vertrieb) sowie die Koordination externer Partner im Mittelpunkt. Wir stehen am Anfang – und suchen eine Persönlichkeit, die mit breitem IT-Verständnis, technischer Tiefe und Begeisterung für neue Technologien diesen Weg mit uns gestaltet.
Das bewirken Sie bei uns:
- Das Trendscouting im Bereich Robotik treiben Sie voran, beobachten technologische Entwicklungen und bewerten deren Potenzial für ROSSMANN – von klassischen Automatisierungslösungen bis hin zu Physical AI.
- Explorative Robotik-Projekte initiieren und begleiten Sie, um konkrete Anwendungsfelder in Logistik, Vertrieb und weiteren Unternehmensbereichen zu identifizieren und erste Prototypen zu erproben.
- Die Koordination von Pilotprojekten übernehmen Sie teamübergreifend sowie interdisziplinär und in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen, der IT und externen Dienstleistern.
- Ihre technische Expertise bringen Sie ein, um Robotik-Initiativen aus IT-Sicht erfolgreich zu gestalten – von der Anforderungsaufnahme über die technische Bewertung bis zur Begleitung der Umsetzung.
- Mit dem KI- sowie weiteren IT- und Fachbereichsteams arbeiten Sie eng zusammen, um Synergien zu nutzen und neue Technologien ganzheitlich zu denken.
- Erkenntnisse dokumentieren Sie, leiten Handlungsempfehlungen ab und tragen dazu bei, eine nachhaltige Robotik-Strategie für ROSSMANN zu entwickeln.
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine IT-Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung.
- Breites IT-Know-how mit starkem technischen Hintergrund – idealerweise mit Berührungspunkten zu Robotik, Automatisierung oder angrenzenden Technologien.
- Erfahrung in der Koordination technologiegetriebener Projekte, idealerweise mit externen Partnern oder in interdisziplinären Teams.
- Ausgeprägte Urteilsfähigkeit und technisches Verständnis, um neue Technologien realistisch zu bewerten und in den Unternehmenskontext einzuordnen.
- Hands-on-Mentalität und Freude daran, neue Themen pragmatisch und experimentell anzugehen – auch wenn noch nicht alles definiert ist.
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Menschen für neue Themen zu begeistern und mitzunehmen.
Das gibt's bei uns obendrauf:
- IT Pate
- Flexible Arbeitszeiten
- 37,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Workation
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Sportgruppen & Freizeitseminare
- Hansefit
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kostenlose Parkplätze
- Bikeleasing
- 50% Mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits
- Betriebsrestaurant
- ROSSMANN-Ferienwelt
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- ROSSMANN Lernwelt
- ROSSMANN Einarbeitungstage
- Firmenappartements
- Exklusive Coupons
Details zum Job
Das bietet dir Dirk Rossmann
Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Workation und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
StudySmarter Expertenrat
Werde Teil von Robotik-Communities
Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!
Besuche Robotik-Events und Messen
Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Dirk Rossmann in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Spezialist (m/w/d) Robotik & Technologietrends zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!
Engagiere dich in Praktikumsprojekten
Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.
Online-Präsenz aufbauen
Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Dirk Rossmann zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten
In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!
Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen
Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei Dirk Rossmann im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!
Überzeuge mit relevanten Zertifikaten
Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dirk Rossmann vorbereitet
Technisches Know-how zeigen
In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!
Praktische Anwendungen diskutieren
Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.
Teamgeist demonstrieren
Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.
Langfristige Motivation vermitteln
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu Dirk Rossmann passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.
Über den Arbeitgeber
ROSSMANN bietet Ihnen als Minijobber im Verkauf nicht nur einen flexiblen Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes und freundliches Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt. Mit attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Personalrabatten, Einkaufsgutscheinen und einem Zuschuss zum Deutschlandticket fördern wir Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden. Zudem haben Sie die Möglichkeit, an Sportgruppen und Freizeitseminaren teilzunehmen, was Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
Standorte
- Burgwedel
