Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das Geschäftsprozesse risikoorientiert prüft und weiterentwickelt.
- Unternehmen: ROSSMANN, ein innovatives Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und spannende Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von ROSSMANN und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung, mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Internen Revision.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale in Burgwedel bei Hannover arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden – und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen.
Das bewirken Sie bei uns
Als Teamlead International Internal Audit führen Sie ein Team, das Geschäftsprozesse im In- und Ausland risikoorientiert prüft und weiterentwickelt. Sie berichten an die Abteilungsleitung und verbinden eigenverantwortliche Prüfungstätigkeiten mit der fachlichen und disziplinarischen Führung Ihres Teams. Ihr Schwerpunkt liegt in der Unternehmenszentrale in Burgwedel. Darüber hinaus begleiten Sie Audits und Projekte an nationalen Standorten sowie in unseren internationalen Landesgesellschaften. Gemeinsam mit der Abteilungsleitung gestalten Sie die risikoorientierte Prüfungsplanung und entwickeln die Revisionsarbeit kontinuierlich weiter.
- Führung & Teamentwicklung: In dieser neu geschaffenen Position führen Sie Ihr Team fachlich und disziplinarisch und fördern die individuelle Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
- Qualitätssicherung: Sie verantworten die Qualität der Prüfungsarbeit von der Planung bis zur Berichterstattung und Maßnahmenverfolgung. Dabei stellen Sie die Einhaltung interner Revisionsstandards sicher und geben Prüfungsberichte frei.
- Prüfung & Risikobewertung: Sie analysieren und bewerten risikoorientiert Geschäftsprozesse sowie die Wirksamkeit und Angemessenheit der zugehörigen Kontrollprozesse. Dabei identifizieren Sie Risiken und Optimierungspotenziale, entwickeln praxisnahe Empfehlungen und verfolgen die Umsetzung vereinbarter Maßnahmen.
- Sparring & Beratung: Sie berichten transparent über Prüfungsergebnisse und präsentieren Handlungsempfehlungen sicher gegenüber Fachbereichen, Management und internationalen Geschäftsführungen. Darüber hinaus unterstützen Sie Sonderprüfungen und strategische Projekte und beraten bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Kontrollen unter Wahrung der Unabhängigkeit der Internen Revision.
- Weiterentwicklung: Sie entwickeln Prüfungsansätze, Methoden, Berichtsformate und Tools kontinuierlich weiter. Gemeinsam mit der Abteilung Analyse bauen Sie datenbasierte Prüfungsansätze aus und fördern den Einsatz von Datenanalysen sowie digitalen und automatisierten Prüfungsverfahren.
- Internationale Zusammenarbeit: Sie gestalten die Zusammenarbeit mit den Revisionsansprechpartnern unserer Landesgesellschaften aktiv mit, unterstützen bei methodischen Fragestellungen und arbeiten eng mit Fachbereichen sowie angrenzenden Funktionen wie Analyse und Loss Prevention zusammen.
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Fachbereichs; alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation.
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Internen Revision, Wirtschaftsprüfung oder einer vergleichbaren prüfungsnahen Funktion.
- Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden, beispielsweise als Prüfungsleitung oder in einer vergleichbaren Rolle.
- Hohe Datenaffinität sowie Erfahrung im Umgang mit Datenanalysen und gängigen Analyse- und Revisionstools.
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Strukturierte, objektive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen.
- Souveränes Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Flexibilität und Reisebereitschaft für nationale und internationale Einsätze (Führerschein Klasse B).
Das gibt's bei uns obendrauf
- Führungskräfteentwicklungsprogramm
- 37,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Workation
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Sportgruppen & Freizeitseminare
- Hansefit
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kostenlose Parkplätze
- Bikeleasing
- 50% Mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits
- Betriebsrestaurant
- ROSSMANN-Ferienwelt
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- ROSSMANN Lernwelt
- ROSSMANN Einarbeitungstage
- Firmenappartements
- Exklusive Coupons
Teamlead (m/w/d) International Internal Audit Arbeitgeber: Dirk Rossmann
ROSSMANN ist ein mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen, das Ihnen nicht nur einen flexiblen Teilzeitjob als Verkäufer bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Personalrabatte und umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Unsere positive Arbeitskultur fördert Teamarbeit und Engagement, während wir Ihnen durch ein strukturiertes Onboarding und die ROSSMANN Lernwelt helfen, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen und Ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead (m/w/d) International Internal Audit erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Dirk Rossmann, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Dirk Rossmann im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Dirk Rossmann echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Dirk Rossmann zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead (m/w/d) International Internal Audit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Dirk Rossmann reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dirk Rossmann vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Dirk Rossmann tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
