Onlinemarketing Manager (m/w/d)

Onlinemarketing Manager (m/w/d)

Bochum Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere spannende Online-Marketing-Kampagnen für maximale Performance.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit innovativem Marketing-Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte kreative Kampagnen und beeinflusse die Markenwahrnehmung direkt.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Kampagnenverwaltung und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst, implementierst und verbesserst kontinuierlich die performance-basierten Online Marketing Kampagnen sowie die termingerechte Zulieferung von Inhalten der beteiligten Teams.
  • Du erstellst eigenständig Kampagnenstrategien, Werbebotschaften, Werbetitel und Ad-Copys.
  • Du erstellst Analysen und Zielgruppen.
  • Du erstellst und optimierst kontinuierlich Kampagnen in den Werbemanagern.
  • Du legst das Werbebudget fest und übernimmst das Controlling dafür.
  • Du entwickelst Creative-Briefings für das Copy, Media und Grafik-Team.
  • Du stellst das gesamte Tracking entlang der Kampagnen von Ad bis CRM sicher.
  • Du erstellst wöchentliche Reports zur Performance der Kampagnen.
  • Du recherchierst kontinuierlich unsere (Ziel-)Kunden, den Markt und Wettbewerb.

Dein Profil

  • Du übernimmst gerne Verantwortung für die Einhaltung der Ergebnisse aller betreuten Kampagnen sowie Zeit-, Kosten- und Qualitätsstandards.
  • Das fehlerfreie Tracking der Conversions ist für dich selbstverständlich.
  • Du setzt die Werbemittel gemäß dem Budget und effizient ein.
  • Dir ist ein hoher Standard der Leadqualität (Zielgruppen) wichtig.
  • Du bringst mehrere Jahre nachweisbare Erfahrung in der Kampagnenverwaltung auf der Meta Plattform mit.
  • Du bringst sehr gute Kenntnisse im Tracking mittels GA4, Onetrack, GTM o.ä. mit.
  • Deine Affinität zu Zahlen ist sehr ausgeprägt.
  • Gute Kenntnisse mit Tabellenkalkulationen wie Excel, Google Sheets o.ä. sind für dich selbstverständlich.

Onlinemarketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Dirkkreuter

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams, während wir dir attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. In unserer modernen Büroumgebung in einer lebendigen Stadt hast du die Chance, deine Karriere im Online-Marketing voranzutreiben und an spannenden Projekten mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Dirkkreuter Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Onlinemarketing Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Marketing-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Online-Marketing durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfolge zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Kreativität! Wenn du Kampagnenstrategien oder Werbetexte entwickelt hast, bringe diese als Beispiele mit. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Onlinemarketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Performance-Analyse
Kampagnenstrategie
Werbetexte erstellen
Zielgruppenanalyse
Budgetmanagement
Controlling
Creative-Briefing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Anschreiben!:Zeig uns, wer du bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Kreativität zu zeigen. Erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Onlinemarketing Managers bist und wie du unsere Kampagnen auf das nächste Level bringen kannst.

Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Zeig uns, welche Kampagnen du bereits erfolgreich umgesetzt hast und welche Tools du dabei verwendet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Der einfachste Weg, uns zu erreichen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dirkkreuter vorbereitet

Verstehe die Kampagnenstrategie

Mach dich mit den verschiedenen Arten von Online-Marketing-Kampagnen vertraut, die das Unternehmen durchführt. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kampagnenverwaltung auf der Meta-Plattform einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Zahlen im Griff haben

Da eine Affinität zu Zahlen wichtig ist, solltest du dich auf Fragen zu Budgetierung und Controlling vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Budgets festgelegt und Kampagnen-Performance analysiert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tracking und Analyse betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Kenntnisse im Tracking mit Tools wie GA4 oder Google Tag Manager zu sprechen. Zeige, dass du das Tracking als essenziellen Teil der Kampagnenbetreuung siehst und erkläre, wie du sicherstellst, dass alles fehlerfrei funktioniert.

Kreativität und Teamarbeit hervorheben

Da du Creative-Briefings für verschiedene Teams erstellst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Copywritern und Grafikdesignern zu sprechen. Betone, wie du kreative Ideen entwickelst und gleichzeitig die Zielgruppen im Blick behältst.