Techniker / Instandhalter (gn)
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Techniker / Instandhalter (gn)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die Verfügbarkeit unserer Lagertechnik und behebe Störungen im Materialfluss.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit 4.000 Mitarbeitenden in der Systemdienstleistung.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Bezahlung, individuelle Weiterbildung und attraktive Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte technische Abläufe mit und arbeite an spannenden Projekten in einem agilen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung in Elektrik/Mechatronik, PC-Kenntnisse und Führerschein Klasse B erforderlich.
  • Andere Informationen: Höhentauglichkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Unternehmen - Werde Teil des Teams! Wir entwickeln und realisieren integrierte, ganzheitliche Systemdienstleistungen - auf Basis unserer Kernfähigkeiten Logistics, Engineering sowie Production & Quality. Als Unterstützung für unser Team von rund 4.000 Mitarbeitenden suchen wir dich an unserem Standort Mühldorf am Inn.

Dein Profil

  • idealerweise technische Ausbildung bzw. mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Umfeld; bevorzugt im Bereich Elektrik oder Mechatronik
  • Höhentauglichkeit für die Arbeit im Hochregallager
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
  • Gute PC-Anwenderkenntnisse
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Führerschein der Klasse B
  • wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit automatisierten Lagersystemen

Deine Aufgaben

  • Sicherstellung einer höchstmöglichen Verfügbarkeit unserer Lagertechnik und Förderanlagen
  • Frühzeitiges Erkennen und Beheben von Störungen im Materialfluss
  • Reparaturen an der Haus- und Gebäudetechnik
  • Mitarbeit bei der Verbesserung der technischen Abläufe
  • Unterstützung bei technischen Projekten

Wir bieten

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und agilen Unternehmen
  • Eine leistungsgerechte und faire Bezahlung
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersvorsorge)
  • Attraktive Zusatzangebote wie "Jobrad" und Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie

Kontakt: Frau Mareke Mennenga, Telefon: 04921800763, E-Mail: MMennenga@dirks-group.de, DIRKS Group GmbH & Co. KG - Petkumer Str. 87, 26725 Emden - http://www.dirks-group.de

Techniker / Instandhalter (gn) Arbeitgeber: DIRKS Group GmbH & Co. KG

Die DIRKS Group GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Mühldorf am Inn nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während Zusatzangebote wie "Jobrad" und Mitarbeiterrabatte das Arbeitsleben bereichern und die Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

DIRKS Group GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Techniker / Instandhalter (gn)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und Technologien. Zeige in einem Gespräch, dass du dich mit unseren Systemdienstleistungen auseinandergesetzt hast und wie deine Fähigkeiten dazu passen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über Schulungen oder Zertifikate, die für die Position relevant sind, und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker / Instandhalter (gn)

Technische Ausbildung
Berufserfahrung im technischen Umfeld
Kenntnisse in Elektrik oder Mechatronik
Höhentauglichkeit
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Gute PC-Anwenderkenntnisse
Gute Deutschkenntnisse
Führerschein der Klasse B
Erfahrungen mit automatisierten Lagersystemen
Fehlerdiagnose und Störungsbehebung
Reparaturfähigkeiten in der Haus- und Gebäudetechnik
Teamfähigkeit
Projektmitarbeit
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DIRKS Group GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine technische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Bereich Elektrik oder Mechatronik hervorhebt. Achte darauf, auch deine PC-Anwenderkenntnisse und den Führerschein der Klasse B zu erwähnen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Techniker / Instandhalter interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der technischen Abläufe beitragen können.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIRKS Group GmbH & Co. KG vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse, insbesondere im Bereich Elektrik oder Mechatronik, vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu deinem Fachgebiet zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.

Höhentauglichkeit betonen

Da die Stelle auch Arbeiten im Hochregallager umfasst, solltest du deine Höhentauglichkeit und Erfahrungen in ähnlichen Umgebungen hervorheben. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in solchen Situationen zu sprechen.

Schichtarbeit ansprechen

Zeige deine Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System. Es ist wichtig, dass du klar machst, dass du flexibel bist und dich an die Anforderungen des Unternehmens anpassen kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung vor. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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