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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle APIs und Backend-Lösungen für die Hotellerie und den Tourismus.
- Arbeitgeber: Marktführer im Onlinebuchungs- und Channelmanagement mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, kostenlose Verpflegung und Fitnessangebote.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, kreative Ideen willkommen und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie mit modernster Technologie und einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Fachinformatiker-Ausbildung, Kenntnisse in C# und .NET.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer sind wir? Mit DIRS21 sind wir Marktführer für Onlinebuchungs- und Channelmanagement-Systeme in der Hotellerie, Gastronomie und dem Tourismusgewerbe. Über 5.300 Kunden, meist mittelständische und inhabergeführte Hotels aus dem 3-4 Sternebereich, nutzen DIRS21 in Deutschland, Österreich und der Schweiz. An unseren Standorten in Wernau (Region Stuttgart/ Esslingen) und Leipzig leben wir mit gut 110 Teamplayern den Spirit der schwäbischen Tüftler, Denker und Erfinder.
Deine Aufgaben bei uns?
- API-Programmierung (REST, RabbitMQ)
- Backend-Entwicklung (C#/.NET)
- Datenbankmanagement (MongoDB)
- Agile Softwareentwicklung (Scrum)
- Container-Technologien (Docker, Kubernetes)
Unser Tech-Stack & unsere Arbeitsweise
Wir entwickeln mit modernen Webtechnologien und setzen auf saubere, zukunftsfähige Lösungen statt auf Workarounds oder technische Altlasten. Qualität, Wartbarkeit und Performance stehen für uns im Vordergrund. Der sinnvolle Einsatz von KI-gestützten Coding-Tools wie GitHub Copilot oder Agenten gehört für uns selbstverständlich dazu, um den Fokus auf Architektur und Produktwert zu legen.
Dein Profil - Hard Skills:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik/ Medieninformatik oder ein hervorragender Ausbildungsabschluss als Fachinformatiker
- Vertiefte Programmierkenntnisse: C#, .NET
- Fundierte Kenntnisse zu breiten Technologie-Stacks für datenfokussierte Entwicklung (u.a. relationale und NOSQL-Datenbanksysteme, datengetriebene Architekturen, APIs)
- Kenntnisse über Container Technologien (Docker und Kubernetes) wünschenswert
- Idealerweise Erfahrungen im Umfeld agiler Projektarbeit (SCRUM)
Dein Profil - Soft Skills:
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen
- Affinität zum Analysieren, sowie Erkennen von Zusammenhängen
- Problemlösungskompetenz und Get-it-Done Mentalität
- Fähigkeit und Bereitschaft, Wissen intern weiterzugeben
- Teamfähigkeit in einem agilen Entwicklerteam (SCRUM)
- Bereitschaft, eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst zu arbeiten
Alles außer gewöhnlich - Das erwartet Dich bei uns:
Neben der fachlichen Kompetenz ist es für uns genauso wichtig, dass Du als Mensch in unser Unternehmen passt. Wir sind immer offen für Ideen, Kreativität, Veränderungen und Verbesserungen, die mit Engagement und Begeisterung vorangetrieben werden. Außerdem kannst Du bei uns Beruf und Privatleben räumlich und zeitlich optimal vereinen.
Wir bieten Dir im Rahmen unseres GoodWork Konzeptes:
- Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Strukturen und offenen Türen
- Moderne Führungskultur: Flache Hierarchien & Wertschätzung über alle Ebenen hinweg
- Selbstständige und vielseitige Aufgaben in einem jungen, innovativen Unternehmen
- Intensive Einarbeitung und kontinuierliche, hochwertige Weiterbildungen
- Life-Balance: Freie Arbeitszeitgestaltung, Selbstorganisation, Remote Work, ein Kinderzimmer im Büro für weitreichende Flexibilität
- Verpflegung: Kaffee, Mittagessen, Obst und Softdrinks kostenlos
- Entertainment: Teamausflüge, Firmenfeste, Aufenthaltsraum inkl. Playstation etc.
- Gehaltsbestandteil: Betriebliche Krankenzusatzversicherung und – Altersvorsorge
- Fitness: Studiomitgliedschaft mit EGYM Wellpass
Von dir erwarten und unterstützen wir Eigeninitiative, hohe Ansprüche an die Qualität Deiner Arbeit sowie Mut und Wille zur fachlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Für unsere lebendige und faire Unternehenskultur wurden wir als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet.
Backend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: DIRS21
Kontaktperson:
DIRS21 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Backend Developer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit unserem Tech-Stack vertraut! Wenn du weißt, welche Technologien wir nutzen, kannst du gezielt zeigen, wie du unser Team unterstützen kannst. Lass uns gemeinsam wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Backend Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du mit Technologien wie C# oder Docker gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIRS21 vorbereitest
✨Verstehe den Tech-Stack
Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, wie C#, .NET, MongoDB und Container-Technologien. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der API-Programmierung und agilen Softwareentwicklung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Teamarbeit beigetragen hast.
✨Zeige deine Problemlösungskompetenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, ein technisches Problem zu lösen oder einen Code zu analysieren. Übe, deine Denkweise klar und strukturiert zu erklären.
✨Kulturelle Passung betonen
DIRS21 legt Wert auf Teamarbeit und Kreativität. Überlege dir, wie du deine Soft Skills, wie Teamfähigkeit und Eigenverantwortung, im Gespräch hervorheben kannst. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt.