Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Einstellungsanträge und unterstütze im Bewerbungsprozess.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in Heidelberg mit motiviertem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und wertschätzendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg des Unternehmens und entwickle dich beruflich weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln und suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team?
Für ein renommiertes Unternehmen im Raum Heidelberg suchen wir einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit .
Wenn du über fundierte Kenntnisse im Personalwesen verfügst und gerne eigenverantwortlich arbeitest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Nutze die Chance, dich aktiv einzubringen und zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von internen Einstellungsanträgen und Unterstützung im Bewerbungsprozess
- Vorbereitung von Arbeitsverträgen sowie Betriebsratsmitteilungen
- Bereitstellung von Auskünften in sämtlichen Personalangelegenheiten
- Erfassung von Daten in SAP-HR zur Vorbereitung der Gehaltsabrechnung
- Mitwirkung bei Personalrekrutierungsprozessen und Unterstützung des Teams
- Erstellung tarifgerechter Stellenbeschreibungen und -bewertungen
- Anfertigung von Statistiken, Meldungen und Bescheinigungen
- Abwicklung des allgemeinen Schriftverkehrs im Bereich des Personalwesens
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert, idealerweise in internationalen Forschungseinrichtungen
- Umfassende Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes oder in vergleichbaren Tarifverträgen
- Praktische Erfahrung in der Nutzung von SAP-R3
- Versierter Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen
- Sichere Kommunikation in Englisch
- Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie zur teamorientierten Zusammenarbeit
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
- Faire und attraktive Vergütung
- Wertschätzendes Teamumfeld
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Moderne Arbeitsbedingungen
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit in Heidelberg Arbeitgeber: DIS AG Deutscher Industrie Service AG Office&Management
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) im Raum Mannheim eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von Teamgeist und einer wertschätzenden Kultur geprägt ist. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Profitieren Sie von spannenden Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen bei unserem Kunden.
Kontaktdaten:
DIS AG Deutscher Industrie Service AG Office&Management Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit in Heidelberg erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei DIS AG Deutscher Industrie Service AG Office&Management anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit in Heidelberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit DIS AG Deutscher Industrie Service AG Office&Management erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Deutscher Industrie Service AG Office&Management vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von DIS AG Deutscher Industrie Service AG Office&Management beitragen kannst!
