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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen stabilen IT-Betrieb in einem internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Industrieunternehmen mit hoher technologischer Kompetenz und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Krisensicheres Umfeld mit spannenden Transformationsprojekten und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur aktiv mit und entwickle innovative Lösungen für die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich und mehrjährige Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit hoher technologischer Kompetenz und langjähriger Marktpräsenz. Als Teil einer global agierenden Unternehmensgruppe bietet das Unternehmen innovative Lösungen in einem anspruchsvollen technischen Umfeld. Am Standort in Nürnberg / Fürth wird in moderne Technologien, stabile IT-Infrastrukturen sowie in die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen investiert. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem hohen Qualitätsanspruch, nachhaltigem Wachstum sowie kurzen Entscheidungswegen.
Im Zuge der Weiterentwicklung der IT-Organisation suchen wir für unseren Mandanten eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Abteilungsleiter IT Infrastruktur & Services. Diese Vakanz wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer direkten Personalvermittlung besetzt.
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten den stabilen und leistungsfähigen IT-Betrieb und führen ein Team von ca. 12 Mitarbeitern.
- Sie behalten den Überblick über die Abläufe im IT-Alltag und sorgen für eine effiziente Steuerung von Aufgaben, Kapazitäten und Prioritäten.
- Sie gestalten die Organisation im Bereich IT Infrastruktur & Services aktiv weiter und bringen Strukturen, Prozesse und Abläufe auf ein höheres Qualitätsniveau.
- Sie stellen sicher, dass interne Anwender ein professionelles und lösungsorientiertes Support-Erlebnis erhalten.
- Sie entwickeln die Supportlandschaft weiter und schaffen transparente Abläufe sowie klar definierte Zuständigkeiten.
- Sie achten darauf, dass die IT-Services jederzeit performant, sicher und zukunftsfähig aufgestellt sind.
- Sie initiieren und begleiten Maßnahmen zur technischen Weiterentwicklung und Modernisierung der Infrastruktur.
- Sie behalten den Lebenszyklus zentraler IT-Systeme im Blick und sorgen für rechtzeitige Erneuerung und Anpassung.
- Sie verantworten zentrale Zugriffs- und Berechtigungskonzepte sowie grundlegende Systemservices im Unternehmenskontext.
- Sie entwickeln Serviceprozesse weiter, schaffen Transparenz und stellen eine hohe Qualität in der Umsetzung sicher.
- Sie nutzen Kennzahlen und Auswertungen, um die Leistungsfähigkeit der IT kontinuierlich zu verbessern.
- Sie stellen sicher, dass alle relevanten Richtlinien und Anforderungen rund um Sicherheit, Governance und Compliance eingehalten werden.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von IT-Betriebs- oder Infrastruktur-Teams mit.
- Sie haben bereits Teams geführt und verstehen es, Mitarbeitende zu entwickeln, zu motivieren und klar auszurichten.
- Sie denken unternehmerisch und verbinden operative Exzellenz mit strategischer Weiterentwicklung.
- Sie haben ein gutes Verständnis für moderne IT-Landschaften und bewerten technologische Entwicklungen mit Blick auf den Geschäftsnutzen.
- Sie agieren strukturiert, treffen fundierte Entscheidungen und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Sie kommunizieren souverän auf unterschiedlichen Ebenen und arbeiten vertrauensvoll mit internen Stakeholdern zusammen.
- Sie bewegen sich sicher in einem internationalen Arbeitsumfeld.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ihre Perspektiven
- Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus.
- Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Umfeld.
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum.
- Stabiles Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive.
- Moderne IT-Landschaft und spannende Transformationsprojekte.
- Kurze Entscheidungswege und kollegiale Unternehmenskultur.
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits.
- Job-Rad Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns: Christina Schimanski, bewerbung.nuernberg-finance@dis-ag.com, 0911 21442 055
Abteilungsleiter IT Infrastruktur & Services (w/m/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany
Kontaktperson:
DIS AG Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter IT Infrastruktur & Services (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT und Innovation! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren, und wie du diese in die Rolle als Abteilungsleiter einbringen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter IT Infrastruktur & Services (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein international tätiges Industrieunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zu den Werten von Qualität und nachhaltigem Wachstum passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder IT-Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige dein strategisches Denken
Da die Position eine starke strategische Komponente hat, solltest du bereit sein, über deine Vision für die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur zu sprechen. Überlege dir, wie du technologische Entwicklungen bewerten und in den Geschäftsnutzen umsetzen würdest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten, also sei bereit, deine Ansichten klar und überzeugend zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.