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Frankfurt am Main Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Nutzer bei IT-Fragen und verbessere unsere IT-Infrastruktur.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Raum Frankfurt mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Home-Office, moderne Arbeitsplätze und vielfältige Benefits.
  • Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in IT-Systemen und eine proaktive Herangehensweise.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Junior IT Support Administrator (w/m/d) gesucht – Verstärken Sie unser Team im Raum Frankfurt! Sind Sie ein technikbegeistertes Talent und haben Freude daran, Anwender bei IT-Fragen zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

In dieser abwechslungsreichen Position sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Nutzer und unterstützen sie bei allen Hard- und Softwareproblemen. Zudem tragen Sie aktiv zur Verbesserung unserer IT-Infrastruktur bei und wirken bei verschiedenen IT-Projekten mit. Wenn Sie in einem dynamischen Team arbeiten und Ihre Kenntnisse in einem wachsenden Unternehmen einbringen möchten, freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Aufgaben
  • Bereitstellung und Verwaltung von Server-Infrastrukturen über führende Cloud-Dienstleister
  • Betreuung von Spezialsoftware und Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs
  • Arbeiten mit Windows- und Linux-Systemen zur Entwicklung einer abwechslungsreichen IT-Landschaft
  • Nutzung und Optimierung von Microsoft 365 in all seinen Facetten
  • Anwendung von Kenntnissen im Bereich Networking und Security (Cisco Meraki, Cisco, Palo Alto, CheckPoint)
  • Administration von Datenbanken und Sicherstellung deren Performance
Profil
  • Idealerweis eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration und/oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Betreuung von IT-Systemen und -Anwendungen
  • Hands-On-Mentalität mit proaktiver Herangehensweise an Herausforderungen
  • Erste Erfahrungen mit Monitoring-Lösungen (z. B. DataDog, Azure Analytics Workspaces)
  • Tätigkeit in gemischten Umgebungen (OnPremise und Cloud) mit Fokus auf innovative Lösungsansätze
  • Kenntnisse im Bereich Networking und Security (Cisco Meraki, Cisco, Palo Alto, CheckPoint)
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365 in all seinen Facetten
  • Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Perspektiven

Die Motivation unserer Mitarbeitenden ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dazu zählen ein modern gestalteter Arbeitsplatz, Vertrauensarbeitszeit, die Möglichkeit von Home-Office sowie individuelle persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld ist Teil unserer DNA und spielt eine Schlüsselrolle. Vielseitige Benefits, darunter ein Cafeteria-System mit Optionen wie JobBike, Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss zum privaten Internet, monatliche Gutscheine, Zuschuss zum Mittagessen und vieles mehr, runden unser Angebot ab.

Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Kontakt zu uns

Mariana Pereira Silva
bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com
+49 69/668194031

administrator Arbeitgeber: DIS AG Germany

Als Arbeitgeber im Raum Frankfurt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz. Zudem profitieren Sie von vielfältigen Benefits wie einem Cafeteria-System, Kinderbetreuungszuschüssen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihren beruflichen Werdegang unterstützen.

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Kontaktdaten:

DIS AG Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so administrator erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei DIS AG Germany bewerben

Viele Unternehmen, wie DIS AG Germany, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um administrator mit Bravour zu bestehen

IT-Support
Server-Infrastruktur
Cloud-Dienstleister
Windows-Systeme
Linux-Systeme
Microsoft 365
Networking

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DIS AG Germany und die ausgeschriebene Position administrator zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von DIS AG Germany an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.