Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

Erfurt Vollzeit 37800 - 46200 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsleitung im Tagesgeschäft und organisiere Meetings.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem dynamischen und kollegialen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, angenehmes Arbeitsklima und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Direkte Anstellung mit spannenden Perspektiven in Assistenz & Sekretariat.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einer verantwortungsvollen Rolle.
  • Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in der Assistenz und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.

Im Auftrag unseres Kundenunternehmens suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine engagierte Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Geschäftsführung im operativen und strategischen Tagesgeschäft und tragen maßgeblich zu reibungslosen Abläufen bei. Wenn Sie Organisationstalent, Diskretion und eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen, erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem modernen und dynamischen Umfeld.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Tagesgeschäft sowie eigenständige Zuarbeit
  • Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings und Sitzungen
  • Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen nach Vorgaben der Geschäftsleitung
  • Überwachung von Fristen, Terminen und Wiedervorlagen
  • Koordination, Vorbereitung und Protokollführung von Gremiensitzungen
  • Mitwirkung im Bereich Risikomanagement
  • Verantwortung für das Fuhrparkmanagement
  • Betreuung und Steuerung externer Dienstleister
  • Verwaltung und Pflege des Vertragswesens
  • Zentraler Einkauf von Büro- und Verbrauchsmaterialien
  • Organisation des Postein- und -ausgangs sowie Koordination des Telefonservices
  • Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Mitwirkung im Beschwerdemanagement
  • Unterstützung im Versicherungswesen
  • Übernahme weiterer administrativer und organisatorischer Aufgaben nach Anweisung der Geschäftsleitung

Ihr Profil

  • Vorhandene Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) sowie 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Assistenz der Geschäftsleitung
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Persönlich überzeugen Sie durch Zuverlässigkeit, freundliches Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise zeichnen Sie aus
  • Eigeninitiative und die Bereitschaft, Optimierungsvorschläge einzubringen, runden Ihr Profil ab

Ihre Vorteile

  • Direkte Anstellung beim Kundenunternehmen im Rahmen einer Festanstellung
  • Attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen und wertschätzenden Team
  • Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Zusätzliche Benefits, wie beispielsweise Vergünstigungen im Rahmen von Corporate Benefits

Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat.

Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Einkäufer Personaldienstleistungen (m/w/d) im Raum Aalen eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von Wertschätzung und einer offenen Unternehmenskultur geprägt ist. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. In einem kollegialen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung effizienter Einkaufsprozesse mitzuwirken und Ihre Expertise in einem dynamischen Team einzubringen.

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Kontaktdaten:

DIS AG Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) erhalten könntest

Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von DIS AG Germany ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei DIS AG Germany über diese Netzwerke!

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für DIS AG Germany interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Diskretion
strukturierte Arbeitsweise
Erstellung von Präsentationen
Protokollführung
Risikomanagement
Fuhrparkmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt DIS AG Germany einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um DIS AG Germany zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt DIS AG Germany, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei DIS AG Germany arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

Den Mehrwert für DIS AG Germany betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für DIS AG Germany schaffen kannst.

Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.