Assistenz Personal (m/w/d)

Assistenz Personal (m/w/d)

Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Personalakten und unterstütze im Bewerbermanagement.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
  • Vorteile: Teilzeit, Homeoffice, unbefristeter Vertrag und persönliche Betreuung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven in verschiedenen Bereichen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im HR und entwickle dich weiter!
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im HR-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Sie möchten im HR-Bereich durchstarten oder Ihre bisherigen Erfahrungen gezielt ausbauen? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance auf den nächsten Karriereschritt! Für einen unserer Kunden in Hannover suchen wir ab sofort Unterstützung im Personalwesen. Die Position ist in Teilzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vorteile

  • Einsätze bei namhaften Unternehmen im nationalen und internationalen Umfeld
  • Persönliche Betreuung während Ihres Einsatzes mit klarer Übernahmeperspektive
  • Unterstützung und Coaching während des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag GVP

Ihre Aufgaben

  • Pflegen und Verwalten der Personalakten
  • Prüfen und Erfassen von Personalstammdaten im System
  • Unterstützen im Bewerbermanagement
  • Mitwirken bei der Organisation sowie Teilnehmen an Jobmessen
  • Erstellen personalrelevanter Dokumente
  • Mitarbeiten in HR-Projekten

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste praktische Erfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im HR
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Loga HR sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise sowie ein offener Umgang mit Menschen

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -032026-994992, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Nina Pietruschinski unter +4951133612701 oder hannover-office@dis-ag.com auf.

Assistenz Personal (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, im HR-Bereich durchzustarten und Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld in Hannover voranzutreiben. Wir legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung und unterstützen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses, während Sie von der Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags und der Option auf Übernahme profitieren. Bei uns erwartet Sie eine offene und teamorientierte Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet.

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Kontaktdaten:

DIS AG Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz Personal (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der HR-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Jobmessen oder lokale Events und sprich mit den Menschen dort – das kann dir Türen öffnen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Zeig, dass du interessiert bist und bereit, dich einzubringen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im HR-Bereich zu teilen und zeige, wie du zum Team beitragen kannst. Übung macht den Meister!

Zeige deine Persönlichkeit!

In der HR-Welt ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine Leidenschaft für den Bereich durchscheinen und zeige, dass du ein Teamplayer bist. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz Personal (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Personalaktenverwaltung
Erfassung von Personalstammdaten
Bewerbermanagement
Organisation von Jobmessen
Erstellung personalrelevanter Dokumente
Mitwirkung in HR-Projekten
Kaufmännische Ausbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!

Korrekturlesen nicht vergessen!:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument macht einen viel besseren Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Kultur zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Projekte, an denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Personalakten verwaltet oder im Bewerbermanagement unterstützt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im HR-Team oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Auch wenn es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Wähle ein Outfit, das sowohl zu dir als auch zur Unternehmenskultur passt, um Selbstbewusstsein auszustrahlen.