Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalakten und unterstütze im Bewerbermanagement.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Hannover mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Teilzeit, Homeoffice, unbefristeter Vertrag und persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven in Assistenz, Marketing, Vertrieb und mehr.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im HR und entwickle dich weiter!
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Sie möchten im HR-Bereich durchstarten oder Ihre bisherigen Erfahrungen gezielt ausbauen? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance auf den nächsten Karriereschritt! Für einen unserer Kunden in Hannover suchen wir ab sofort Unterstützung im Personalwesen. Die Position ist in Teilzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vorteile
- Einsätze bei namhaften Unternehmen im nationalen und internationalen Umfeld
- Persönliche Betreuung während Ihres Einsatzes mit klarer Übernahmeperspektive
- Unterstützung und Coaching während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag GVP
Ihre Aufgaben
- Pflegen und Verwalten der Personalakten
- Prüfen und Erfassen von Personalstammdaten im System
- Unterstützen im Bewerbermanagement
- Mitwirken bei der Organisation sowie Teilnehmen an Jobmessen
- Erstellen personalrelevanter Dokumente
- Mitarbeiten in HR-Projekten
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste praktische Erfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im HR
- Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Loga HR sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise sowie ein offener Umgang mit Menschen
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ihr Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -032026-994992, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Nina Pietruschinski unter +4951133612701 oder hannover-office@dis-ag.com auf.
Assistenz Personal (m/w/d) - arbeit Arbeitgeber: DIS AG Germany
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, im HR-Bereich durchzustarten und Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld in Hannover voranzutreiben. Wir legen großen Wert auf persönliche Betreuung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene, teamorientierte Arbeitskultur, die Ihnen nicht nur Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch die Flexibilität von Homeoffice bietet. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz Personal (m/w/d) - arbeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über verschiedene Positionen zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, und zeige weiterhin dein Interesse an der Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz Personal (m/w/d) - arbeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle zuschneidest. Gehe auf die Anforderungen im Jobangebot ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen schließlich das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess für alle einfacher zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Kultur zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Projekte, an denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Personalakten verwaltet oder im Bewerbermanagement unterstützt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im HR-Team oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Körpersprache hinterlassen einen guten ersten Eindruck. Sei freundlich und offen im Gespräch – das ist besonders wichtig im HR-Bereich!
