Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Partnerunternehmen im Bereich betriebliche Vorsorge und gewinne Neukunden.
- Arbeitgeber: DIS AG, führender Personaldienstleister mit über 55 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung, Homeoffice-Option und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem stabilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Versicherungswesen und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Unser Kunde ist ein etablierter Versicherungsmakler mit bundesweiter Ausrichtung, der sowohl Privat- als auch Firmenkunden betreut und eng mit Partnerunternehmen aus Industrie und Wirtschaft zusammenarbeitet.
Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen B2B Sales Manager Belegschaftsgeschäft (m/w/d) am Standort Düsseldorf. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt!
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
- Bundesweite Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Partnerunternehmen im Bereich betriebliche Vorsorge- und Belegschaftslösungen
- Neukundengewinnung im Firmenkundensegment (ca. 50 % Bestandskunden / 50 % Akquise)
- Präsentation individueller Versicherungslösungen bei Kunden, Veranstaltungen und Branchenevents
- Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, um Prozesse, Produkte und Kundenkommunikation weiterzuentwickeln
- Unterstützung bei Projekten und Marketinginitiativen im Vertriebsumfeld
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen oder vergleichbar
- Berufserfahrung im B2B-Vertrieb oder Firmenkundenumfeld – idealerweise in der Versicherungs- oder Vorsorgebranche
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung
- Sicher im Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen
Ihre Vorteile:
- Attraktives Gesamtpaket: Fixgehalt plus variable Erfolgsvergütung
- Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden, wirtschaftlich stabilen Umfeld
- Homeoffice-Option mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Urlaub sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Mobilität
- Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns: Jonas Lange, Bewerbung-DuesseldorfFS@dis-ag.com, +49 211 17929802
B2B Sales Manager Belegschaftsgeschäft (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany
Kontaktperson:
DIS AG Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: B2B Sales Manager Belegschaftsgeschäft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Klicke einfach auf 'Zur Arbeitgeber-Website' und finde deinen Traumjob!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B Sales Manager Belegschaftsgeschäft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu schreiben. Lass deinen eigenen Stil durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im B2B-Vertrieb und wie du diese in der Versicherungsbranche eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller erreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Versicherungs- und B2B-Vertrieb. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Partnerunternehmen verstehst und wie du ihnen helfen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen gestärkt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Nutze digitale Tools
Da der Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen wichtig ist, solltest du dich mit den gängigen Programmen vertraut machen. Erwähne im Interview, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und Kundenbeziehungen zu pflegen.