B2B Sales Manager Belegschaftsgeschäft (m/w/d)

B2B Sales Manager Belegschaftsgeschäft (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle Partnerunternehmen im Bereich betriebliche Vorsorge und gewinne Neukunden.
  • Unternehmen: DIS AG, führender Personaldienstleister mit über 55 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung, Homeoffice-Option und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung im Versicherungswesen und Erfahrung im B2B-Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Unser Kunde ist ein etablierter Versicherungsmakler mit bundesweiter Ausrichtung, der sowohl Privat- als auch Firmenkunden betreut und eng mit Partnerunternehmen aus Industrie und Wirtschaft zusammenarbeitet.

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Bundesweite Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Partnerunternehmen im Bereich betriebliche Vorsorge- und Belegschaftslösungen
  • Neukundengewinnung im Firmenkundensegment (ca. 50 % Bestandskunden / 50 % Akquise)
  • Präsentation individueller Versicherungslösungen bei Kunden, Veranstaltungen und Branchenevents
  • Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, um Prozesse, Produkte und Kundenkommunikation weiterzuentwickeln
  • Unterstützung bei Projekten und Marketinginitiativen im Vertriebsumfeld

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im B2B-Vertrieb oder Firmenkundenumfeld – idealerweise in der Versicherungs- oder Vorsorgebranche
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung
  • Sicher im Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen

Ihre Vorteile:

  • Attraktives Gesamtpaket: Fixgehalt plus variable Erfolgsvergütung
  • Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden, wirtschaftlich stabilen Umfeld
  • Homeoffice-Option mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • 30 Tage Urlaub sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Mobilität
  • Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

B2B Sales Manager Belegschaftsgeschäft (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany

Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit unbefristeter Festanstellung und flexibler Arbeitszeitgestaltung bietet, sondern auch ein kollegiales Miteinander und flache Hierarchien fördert. Am Standort Düsseldorf profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung im Bereich B2B-Vertrieb, die Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung eröffnet, während Sie gleichzeitig Teil eines stabilen und wachsenden Unternehmens sind.

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Kontaktdaten:

DIS AG Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so B2B Sales Manager Belegschaftsgeschäft (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Branchenevents und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht sitzt dein zukünftiger Arbeitgeber direkt neben dir!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!

Präsentation ist alles!

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Übe deine Präsentation und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im B2B-Vertrieb überzeugend darzustellen. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Sales Manager Belegschaftsgeschäft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertrieb
Neukundengewinnung
Kundenbetreuung
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, was dich motiviert und warum du der perfekte Fit für die Stelle bist.

Pass dein Anschreiben an:Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als B2B Sales Manager und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Versicherungs- und B2B-Vertrieb vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Partnerunternehmen verstehst und wie deine Lösungen ihnen helfen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen gestärkt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache. Dein Auftreten sollte Selbstbewusstsein und Professionalität ausstrahlen, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.