Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Datenmigrationsprojekte und begleite den Go-Live.
- Unternehmen: International agierendes Unternehmen mit Fokus auf Datenmanagement.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, wertvolle Praxiserfahrung und Einstiegsmöglichkeiten für Junior-Kandidaten.
- Weitere Informationen: Ideale Position für Kandidaten aus Data Migration, ERP Migration oder Datenqualitätssicherung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines anspruchsvollen Transformationsprojekts und verbessere die Datenqualität.
- Qualifikationen: IT-Hintergrund und erste Erfahrungen in Datenmigration oder Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Sie haben ein gutes Verständnis für Datenstrukturen und möchten aktiv an einer komplexen ERP- und Datenmigration mitwirken?
Sie arbeiten gerne analytisch, legen Wert auf hohe Datenqualität und möchten ein spannendes Transformationsprojekt bis zum erfolgreichen Go-Live begleiten?
Dann bietet Ihnen diese Position im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung die Möglichkeit, Ihre Erfahrung im Bereich Datenmigration, Datenmanagement und Datenqualität in einem international agierenden Unternehmen einzubringen.
Ihre Aufgaben Sie unterstützen Datenmigrationsprojekte über den gesamten Migrationszyklus hinweg und begleiten den erfolgreichen Go-Live.
Außerdem führen Sie Datenbereinigungen, Datenvalidierungen, Datenkonvertierungen und Datentransformationen durch.
Zudem analysieren Sie Datenbestände, identifizieren Fehlerquellen und entwickeln Lösungen zur Verbesserung der Datenqualität.
Des Weiteren arbeiten Sie eng mit Fachbereichen und Projektteams zusammen und unterstützen die Datenaufbereitung für neue Zielsysteme.
Zuletzt überwachen Sie Projektfortschritte, dokumentieren Ergebnisse und stellen die Konsistenz und Qualität der migrierten Daten sicher.
Ihr Profil Sie verfügen über einen IT-Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Datenmanagement Außerdem bringen Sie erste Erfahrungen in der Datenmigration, Datenanalyse oder Datenaufbereitung mit.
Idealerweise Erfahrung mit der Datenmigration von AS400 zu Oracle Fusion Zudem besitzen Sie ein gutes Verständnis von Datenstrukturen, Datenqualität und Datenvalidierungsprozessen .
Des Weiteren arbeiten Sie analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und haben Freude an der Fehlersuche in komplexen Datenbeständen.
Abschließend überzeugen Sie durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine zuverlässige Arbeitsweise.
Ihre Vorteile Spannendes Projekt im Bereich ERP- und Datenmigration Einstiegsmöglichkeiten sowohl für erfahrene Spezialisten als auch für Junior-Kandidaten mit erster Projekterfahrung Mitarbeit in einem internationalen Unternehmensumfeld Wertvolle Praxiserfahrung im Umfeld einer Oracle-Fusion-Transformation Unbefristete Anstellung Interessiert?
Besonders interessant ist die Position für Kandidaten aus den Bereichen Data Migration, Data Analysis, ERP Migration, Master Data Management oder Datenqualitätssicherung .
Erfahrungen mit AS400, Oracle Fusion oder vergleichbaren ERP-Migrationsprojekten stellen einen klaren Vorteil dar.
Sie möchten an einem anspruchsvollen Migrationsprojekt mitwirken und dazu beitragen, dass Daten zuverlässig, konsistent und erfolgreich in neue Systemlandschaften überführt werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als IT Specialist Datenmigration (m/w/d) .
Kontakt zu uns Danny Groenendijk danny. groenendijk@dis-ag. com +49 (30) 203 98 444
IT Specialist Datenmigration (m/w/d) - AS400 und Oracle Fusion in Berlin Arbeitgeber: DIS AG Germany
Als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Wir bieten Ihnen umfassende Schulungen, attraktive Vergütungsmodelle und die Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln. Unsere moderne Produktionsstätte ist nicht nur gut ausgestattet, sondern auch zentral gelegen, was Ihnen eine angenehme Anreise ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Specialist Datenmigration (m/w/d) - AS400 und Oracle Fusion in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DIS AG Germany bewerben
Viele Unternehmen, wie DIS AG Germany, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Specialist Datenmigration (m/w/d) - AS400 und Oracle Fusion in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DIS AG Germany und die ausgeschriebene Position IT Specialist Datenmigration (m/w/d) - AS400 und Oracle Fusion zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DIS AG Germany an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
