Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Unternehmen und entwickle Strategien für Wachstum und Optimierung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen mit starkem Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für nationale und internationale Geschäftsbeziehungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und beeinflusse den Markt aktiv.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und strategischer Planung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
Gesamtverantwortung für Standort und Unternehmen.
Strategische und operative Weiterentwicklung des Standorts mit Fokus auf organisatorische, strukturelle und wirtschaftliche Optimierung; Vorbereitung und Begleitung von Vorgängen im Bereich M&A.
Stark operative Rolle mit klarem Vertriebsschwerpunkt.
Aktive Marktbearbeitung im B2B-Umfeld auf nationalen und internationalen Märkten, Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, Erschließung neuer Geschäftsfelder sowie Gesamtverantwortung für Umsatz‐ und Ergebnisentwicklung.
Führung, Vorbildfunktion und Stakeholder-Management.
Vorleben einer wertschätzenden, klaren und verbindlichen Führungskultur. Souveräne und vertrauensvolle Kommunikation mit der Belegschaft, den Führungskräften, den Gesellschaftern sowie externen Stakeholdern wie Behörden, Ämtern, Banken und Geschäftspartnern.
Enge Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern.
Strukturierte Priorisierung, Aufbereitung und Präsentation entscheidungsrelevanter Themen. Erstellung aussagekräftiger Reportings, Kennzahlenanalysen sowie Präsentation der Quartals‐ und Geschäftsergebnisse als fundierte Entscheidungsgrundlage für die Gesellschafter.
Klare Entscheidungswege und konsequente Umsetzung.
Zügige, fundierte und nachvollziehbare Entscheidungsfindung mit pragmatischem, lösungsorientiertem Ansatz sowie Nachhalten der vereinbarten Maßnahmen.
Compliance und Rechtssicherheit.
Gesamtverantwortung für die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, regulatorischen und internen Vorschriften (u. a. Arbeits‐, Gesellschafts‐ Produkthaftungs- und Compliance‐Themen) einschließlich der regelmäßigen Abstimmung mit externen Stellen.
Reisetätigkeit.
Regelmäßige, überwiegend nationale und europäische Reisetätigkeit im Rahmen der Geschäftsführung.
CEO / Technischer Geschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany
Als CEO / Technischer Geschäftsführer (m/w/d) in unserem Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf eine wertschätzende und klare Führungskultur legt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team, sondern auch die Chance, aktiv an der strategischen und operativen Weiterentwicklung unseres Standorts mitzuwirken und neue Geschäftsfelder zu erschließen. Unsere offene Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern fördern ein inspirierendes Arbeitsklima, das Ihre Ideen und Ihr Engagement schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CEO / Technischer Geschäftsführer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Konferenzen oder in Online-Foren – wir sollten uns aktiv vernetzen und Beziehungen aufbauen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen schicken und unser Interesse zeigen – oft sind die besten Positionen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren können, um zu zeigen, wie wir zur strategischen und operativen Weiterentwicklung beitragen können.
✨Nutze unsere Plattform!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns. Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CEO / Technischer Geschäftsführer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle des CEO vorbereitet haben. Zahlen und Erfolge sprechen für sich!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle des CEO verstehst, sondern auch, wie du zur langfristigen Strategie und Kultur des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich strategische Entscheidungen getroffen oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der operativen Weiterentwicklung und im Stakeholder-Management verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend ist, solltest du im Interview klar und überzeugend kommunizieren. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, um deine Souveränität zu demonstrieren.
✨Frage nach Herausforderungen
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
