Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittlung von Fach- und Führungskräften im technischen Bereich und aktive Kundengewinnung.
- Unternehmen: DIS AG, Teil der Adecco Group, einer der größten Personaldienstleister Deutschlands.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, Remote Work und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und Teamevents.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, erste B2B-Erfahrung und Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Starte jetzt deine #InterneKarriere bei uns! Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir, die DIS AG Industrial Solutions, stehen für professionelle HR-Lösungen für Fach- und Führungskräfte im technischen Umfeld.
Werde Teil unserer Erfolgsstory und verstärke unser Team am Standort in Darmstadt als Consultant (m/w/d) im Bereich Permanent Placement.
Deine Rolle:
- Vermittlung von Fach- und Führungskräften im technischen Bereich im Rahmen der Personalvermittlung
- Aktive Gewinnung neuer Kundenunternehmen und Projekte
- Beratung der Ansprechpartner:innen hinsichtlich der Personalplanung und Besetzung der offenen Vakanzen
- Angebotserstellung, Kalkulationen und Vertragsverhandlungen
- Rekrutierung von Fach- und Führungskräften durch eigene kreative Active Sourcing Aktivitäten im Bereich Social Media, Jobportalen und Netzwerkpflege
- Führen von telefonischen, virtuellen und persönlichen Vorstellungsgesprächen
- Erfolgreiches und strategisch ausgerichtetes Matching von Kandidaten:innen und Unternehmen
- Nachhaltige Betreuung und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen mit Fokus auf Cross-Selling-Aktivitäten
- Du arbeitest eng mit Kolleg:innen der anderen Standorte zusammen
Dein Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium und bringst fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit
- Du konntest bereits erste Erfahrungen im Beratungsumfeld im B2B-Segment sammeln
- Des Weiteren überzeugst Du mit ausgezeichnetem Verhandlungsgeschick und einem hohen Maß an Dienstleistungsorientierung
- Du legst Wert darauf, deinen Arbeitsalltag selbstständig zu strukturieren
- Deine ausgeprägte analytische und strategische Denkweise sowie deine klare Zielorientierung zeichnet Dich aus
- Darüber hinaus pflegst Du gerne ein breites Business-Netzwerk und bringst ein ausgeprägtes Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen mit
- Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Dir vor, damit Du unsere Firmenkunden persönlich besuchen kannst
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
- Vorurteilsfreie Herangehensweise an neue Menschen und Aufgaben
Unser Angebot:
- Unbefristete Festanstellung in einer internationalen Konzernstruktur (Adecco Group)
- Attraktives Fixgehalt plus ungedeckelte Erfolgsprovision
- Firmenwagen zur privaten Nutzung inkl. deutschlandweit gültiger Tankkarte oder Car Allowance
- Remote Working & flexible Arbeitszeiten: auch mit bis zu 30 Tagen in vielen Ländern des EU-Auslands möglich
- 30 Tage Urlaub
- Modernes Büro in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
- Firmenhandy und Laptop ab Tag 1
- Umfassende Gesundheitsangebote, u. a. über das Werksarztzentrum und Wellhub
- Zweitägiges Onboarding in Düsseldorf und individuelle Einarbeitung
- Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsangebote über interne Trainer und die Learningplattform TAG U
- Transparente Karrierewege in der Fach- oder Führungslaufbahn
- Ausgezeichnete Unternehmenskultur (20x Great Place to Work)
- Flache Hierarchien, kollegiale Atmosphäre, Teamevents
- Betriebliche Altersvorsorge, wöchentlicher Yoga-Kurs, Corporate Benefits, WinnersClub
Dein Kontakt:
Frau Alessa Viktoria Breitenfeld | internaltalentacquisition@dis-ag.com | +49 531 2443200
DIS AG | Europapl. 2, 64293 Darmstadt
Consultant (m/w/d) im Bereich Permanent Placement Arbeitgeber: DIS AG Germany
Die DIS AG bietet als Teil der Adecco Group eine unbefristete Festanstellung in einer dynamischen und internationalen Konzernstruktur. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Remote Working-Möglichkeiten und einem modernen Büro in zentraler Lage fördert das Unternehmen eine ausgezeichnete Unternehmenskultur, die durch flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsangebote geprägt ist. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen, umfassenden Gesundheitsangeboten und einer transparenten Karriereentwicklung, was die DIS AG zu einem herausragenden Arbeitgeber im Bereich Personalvermittlung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant (m/w/d) im Bereich Permanent Placement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wir wissen, dass eine gute Vorbereitung den Unterschied macht!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Unternehmenskultur zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant (m/w/d) im Bereich Permanent Placement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass dein Anschreiben an:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle als Consultant im Bereich Permanent Placement an. Erkläre, warum du genau für diese Position geeignet bist und was du mitbringst, um uns zu unterstützen.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrungen im B2B-Bereich oder in der Personalvermittlung hast, dann lass das nicht unerwähnt! Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und wie sie dir helfen können, bei uns durchzustarten.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unserer Erfolgsstory zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet
✨Informiere dich über die DIS AG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DIS AG und ihre Tochterunternehmen verschaffen. Verstehe die Unternehmensstruktur, die Dienstleistungen und die Werte, die sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Consultants viel mit Beratung und Verhandlung zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder schwierige Verhandlungen geführt hast.
✨Zeige dein Netzwerk
In der Position wird ein breites Business-Netzwerk geschätzt. Sei bereit, über dein bestehendes Netzwerk zu sprechen und wie du es nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und strategisch denkst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Bereich Permanent Placement und den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt, dass du nicht nur auf den Job aus bist, sondern auch langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
