Developer (m/w/d)

Developer (m/w/d)

Oberndorf am Neckar Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Desktop-Anwendungen im High-Tech-Umfeld mit C# und WPF.
  • Unternehmen: DIS AG, ein etablierter Partner in der Personalvermittlung mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und bezuschusste Mahlzeiten.
  • Weitere Informationen: Perfekte Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Zertifikaten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen und arbeite in einem familiären Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

C#, WPF und komplexe Softwarelösungen sind genau dein Ding? Dann haben wir die passende Herausforderung für dich! Werde Teil eines starken Teams in Oberndorf am Neckar und entwickle moderne Desktop-Anwendungen im High-Tech-Umfeld.

Wir bei der DIS AG suchen derzeit motivierte Developer (m/w/d) in Oberndorf am Neckar! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten dich gerne auf deinem Karriereweg. Wir sind ab sofort auf der Suche nach neuen Mitarbeitern (m/w/d) in Oberndorf am Neckar.

Diese Möglichkeit bietet sich dir in der Personaldirektvermittlung.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Desktop-Softwarelösungen im Bereich 3D‑Messtechnik mit C#/.NET und WPF
  • Implementierung von Funktionen für Messabläufe, Datenverarbeitung und Visualisierung
  • Integration von Hardware, Sensorik und Messgeräten in die Softwareumgebung
  • Analyse technischer Anforderungen sowie Optimierung und Fehlerbehebung bestehender Anwendungen
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären und internationalen Teams sowie Anpassung individueller Kundenlösungen

Dein Profil

  • Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit C#/.NET und WPF
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Desktop-Anwendungen
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1) aufgrund der internationalen Zusammenarbeit (Deutsch von Vorteil)
  • Kenntnisse in Design Patterns und Clean Code Prinzipien sowie eine teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an einem familiären Arbeitsumfeld und gemeinsamen Events

Deine Vorteile

  • Überdurchschnittliche Vergütung
  • Super modernes Arbeiten mit bester Ausstattung in familiärem Umfeld
  • Bezuschusste Mahlzeiten für jeden Geschmack (herzhaft, süß, Fitness, vegan, vegetarisch u.v.m.)
  • Perfekte Work-Life-Balance mit vollster Flexibilität ohne festes Kernarbeitszeitmodell
  • Unternehmenseigene Unfallversicherung, die auch privat mit absichert
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Weiterbildungen spielen einen zentralen Punkt und können inkl. Zertifikaten absolviert werden
  • Möglichkeit auf 3 Tage Homeoffice mit Dienstag und Donnerstag als Präsenztag
  • Professionelle Einarbeitung durch Mentorenprogramm
  • Eine Vollzeit 38h-Woche

Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt zu uns: William Kauzock, william.kauzock@dis-ag.com, +49 341 30571010

Developer (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany

Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Developer (m/w/d) in Oberndorf am Neckar nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und moderne Arbeitsbedingungen bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit flexibler Work-Life-Balance. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung, unterstützt durch ein Mentorenprogramm, hast du die Möglichkeit, deine Karriere in einem innovativen High-Tech-Umfeld voranzutreiben und Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu werden.

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Kontaktdaten:

DIS AG Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Developer (m/w/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DIS AG Germany anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DIS AG Germany vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

C#
WPF
.NET
Softwareentwicklung
3D-Messtechnik
Datenverarbeitung
Fehlerbehebung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DIS AG Germany klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.