Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft eines großen Hotel- und Eventkomplexes in Europa.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Hospitality- und Eventbranche mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, hohe Eigenverantwortung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein internationales, familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines großen Digitalisierungsprojekts und forme die Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder IT und Erfahrung in Digital Transformation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie möchten Veränderung nicht nur begleiten, sondern aktiv vorantreiben? In dieser Position gestalten Sie die digitale Zukunft eines der größten Hotel- und Eventkomplexe Europas und bringen Technologie, Prozesse und Business zusammen. Im Auftrag eines führenden Unternehmens aus der Hospitality- und Eventbranche suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit für die digitale Transformation und Prozessoptimierung.
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
- Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Transformationsstrategien
- Analyse, Optimierung und Digitalisierung bestehender Geschäftsprozesse
- Leitung und Steuerung mehrerer strategischer Transformationsprojekte
- Enge Zusammenarbeit mit Management, Fachbereichen und externen Partnern
- Identifikation und Implementierung innovativer digitaler Lösungen
- Begleitung von Change-Management- und Organisationsentwicklungsprozessen
- Erstellung von Analysen, Reports und Entscheidungsvorlagen
- Verantwortung für Budget-, Ressourcen- und Zeitplanung
- Mitwirkung an der Digitalisierung eines großen Bauprojekts (z. B. neue Hotel-/Eventflächen)
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, IT, Digitalisierung) oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in Digital Transformation, Projektmanagement oder Prozessoptimierung
- Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und Veränderungsprozesse
- Sehr gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und Digitalisierung
- Stärke im Stakeholder- und Change-Management
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
- Kommunikationsstarke, pragmatische und unternehmerisch denkende Persönlichkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (zwingend)
Ihre Perspektiven:
- Mitarbeit bei einem der größten Hospitality- und Event-Unternehmen Europas
- Beteiligung an einem der größten Digitalisierungs- und Bauprojekte Berlins
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Internationales und familiäres Arbeitsumfeld
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
- Abwechslungsreiche, strategisch relevante Aufgaben
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über die DIS AG. Wir begleiten Sie persönlich und diskret bis zum Vertragsabschluss.
Kontakt zu uns: Franziska Jessing, franziska.jessing@dis-ag.com, +49 30 203 984 29
