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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Ausbau von Lieferantenbeziehungen sowie Kostenoptimierung.
- Arbeitgeber: Wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristete Anstellung und modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen wie Marketing und Logistik.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung im SHK-Bereich, idealerweise erste Einkaufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Es ist für Sie an der Zeit an eine neue berufliche Herausforderung heranzutreten? Sie sind motiviert, in einem neuen Umfeld mit spannenden Aufgaben zu arbeiten? Unser Kundenunternehmen aus der Metropolregion Rhein-Neckar sucht Sie als Einkäufer (m/w/d) im SHK und TGA Bereich in Festanstellung, um das Team tatkräftig zu unterstützen.
Ihre Aufgaben
- Betreuung, Weiterentwicklung und nachhaltiger Ausbau bestehender Lieferantenbeziehungen
- Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Kostenoptimierung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten, Industriepartnern und Nachunternehmern
- Führung von Angebots- und Vertragsverhandlungen mit externen Geschäftspartnern
- Einkauf und Disposition von Materialien, technischen Produkten sowie Dienstleistungen gemäß Leistungsverzeichnis
- Kontrolle und Nachverfolgung von Preisen, Rechnungen, Bestellungen und vereinbarten Lieferterminen
- Sicherstellung hoher Qualitätsstandards bei gleichzeitiger kontinuierlicher Verbesserung der Beschaffungsprozesse
- Bearbeitung und Koordination des Nachtragsmanagements
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im SHK-Bereich
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Einkauf oder in einer vergleichbaren Position
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine unternehmerische und lösungsorientierte Denkweise
Ihre Vorteile
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team
- Flache Hierarchien sowie kurze und schnelle Entscheidungswege
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
- Ein angenehmes und kollegiales Betriebsklima
- Moderne Arbeitsmittel und eine zeitgemäße technische Ausstattung
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns: Frau Marie Breit, mannheim-office@dis-ag.com, +49 621/1783300
Einkäufer (m/w/d) im SHK und TGA Bereich Arbeitgeber: DIS AG Germany
Kontaktperson:
DIS AG Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkäufer (m/w/d) im SHK und TGA Bereich
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der SHK- und TGA-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in deinem Wunschunternehmen arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Einkauf im SHK-Bereich! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Kosten optimiert oder Lieferantenbeziehungen erfolgreich gemanagt hast. Das macht Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkäufer (m/w/d) im SHK und TGA Bereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Projekte im SHK- und TGA-Bereich. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Verhandlung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da analytische Fähigkeiten für die Position wichtig sind, solltest du während des Interviews darauf eingehen, wie du Daten analysierst und Entscheidungen triffst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, bei denen du durch Analyse Kosten optimiert oder Prozesse verbessert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Aufgaben hinausgehen. Frage nach dem Team, den Entscheidungswegen und wie das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.