ERP-Betreuer (m/w/d)

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden, ein etabliertes mittelständisches Unternehmen in Großröhrsdorf, einen ERP-Betreuer (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems, unterstützen bei der Datenbankadministration und wirken an der Optimierung interner IT-Prozesse mit. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Ansprechpartnern und externen Dienstleistern zusammen. Wenn Sie technisches Verständnis, Eigeninitiative und Interesse an Entwicklung mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Durchführung und Betreuung von Anpassungen am ERP-System vor Ort Administration und Betreuung von Datenbanksystemen Überwachung und Optimierung von Datenbankabfragen und deren Funktionalität Aufbereitung und Visualisierung von Daten für interne Auswertungen Unterstützung bei der Analyse und Behebung datenbankbezogener Fehler Koordination und Steuerung mehrerer externer IT-Dienstleister Betreuung und Administration der internen IT-Infrastruktur Unterstützung der Anwender bei technischen und systembezogenen Fragestellungen Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung Interesse an Softwareentwicklung sowie idealerweise erste praktische Erfahrungen in einer Programmiersprache – die konkrete Programmiersprache ist dabei nicht entscheidend Wünschenswert sind erste Kenntnisse in Technologien wie SQL, C, C++, Delphi oder vergleichbaren Programmiersprachen Analytische Denkweise sowie die Fähigkeit, technische Zusammenhänge und Abläufe verständlich zu vermitteln Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Perspektiven Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem erfolgreichen Familienunternehmen Ein modernes, eigenes Büro für konzentriertes Arbeiten Umfassende Einarbeitung und Know-how-Transfer durch den bisherigen Stelleninhaber Attraktive Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen Zahlung von bis zu 5 Sonderprämien pro Jahr Kostenlose Getränke und Kaffee, sowie gemeinsames Frühstück Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Vincent Stapel vincent.stapel@dis-ag.com +49 351 4391026