Export Mitarbeiter (m/w/d)

Export Mitarbeiter (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Exportaufträgen und Kommunikation mit Speditionen und Zollbehörden.
  • Unternehmen: Renommierter Arbeitgeber in der internationalen Handelsbranche.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen wie Marketing und Logistik.
  • Warum dieser Job: Gestalte internationale Handelsprozesse und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Interesse an Export- und Zollabwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bei einem unserer namhaften Kunden in Stadt, einem Unternehmen der Firmen-/Branchenbeschreibung, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Ihre Aufgaben:

  • Abwicklung und Betreuung von Exportaufträgen
  • Erstellung und Prüfung von Export‑ und Versanddokumenten
  • Kommunikation mit Speditionen, Frachtführern und Zollbehörden
  • Terminüberwachung und Nachverfolgung von Lieferungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Export‑, Zoll‑ und Handelsvorschriften
  • Koordination mit internen Abteilungen (Vertrieb, Logistik, Produktion)
  • Pflege von Kunden‑, Auftrags‑ und Stammdaten
  • Bearbeitung von Exportreklamationen und Abweichungen
  • Unterstützung bei der Optimierung von Export‑ und Logistikprozessen
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten im Exportbereich

Ihr Profil:

  • Kaufmännisches Verständnis für internationale Handels- und Exportprozesse
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Erfahrung oder Interesse an Export‑, Zoll‑ und Versandabwicklung
  • Sicherer Umgang mit exportrelevanten Dokumenten
  • Organisationsstärke und ausgeprägtes Zeitmanagement
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
  • Belastbarkeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen
  • Gute MS‑Office‑Kenntnisse
  • Schnelle Auffassungsgabe für neue Systeme (z. B. ERP)
  • Grundkenntnisse Englisch von Vorteil
  • Interesse an internationalem Arbeitsumfeld

Ihre Vorteile:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktives Fixgehalt
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • …und vieles mehr!

Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.

Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt zu uns: Iven Heilemann, iven.heilemann@dis-ag.com, +49 711 22249000

Export Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany

### ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stadt nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Fixgehalt bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während spannende Perspektiven im internationalen Handelsumfeld auf Sie warten. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und aktiv zur Optimierung von Export- und Logistikprozessen beizutragen.

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Kontaktdaten:

DIS AG Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Export Mitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Exportbranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Exportabwicklung und Zollvorschriften übst. Zeige dein Wissen und Interesse an den spezifischen Prozessen, die für die Stelle wichtig sind.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Exportabwicklung ist es wichtig, gut mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Export Mitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kaufmännisches Verständnis für internationale Handels- und Exportprozesse
Erfahrung in der Export-, Zoll- und Versandabwicklung
Sichere Handhabung von exportrelevanten Dokumenten
Organisationsstärke
Ausgeprägtes Zeitmanagement
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Eine strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung im Export oder in der Logistik hast, dann teile das mit uns! Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Klicke auf "direkt bewerben" und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet

Verstehe die Exportprozesse

Mach dich mit den spezifischen Export- und Zollvorschriften vertraut, die für die Position wichtig sind. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für internationale Handelsprozesse hast und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Abwicklung von Exportaufträgen und der Kommunikation mit Speditionen zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.

Zeige deine Organisationsstärke

Da die Position viel Organisationstalent erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du deine Aufgaben priorisierst und Deadlines einhältst. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du erfolgreich mehrere Projekte gleichzeitig gemanagt hast.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Exportbereich sieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.