Facility Manager (m/w/d)

Sie möchten Ihre technische Expertise mit organisatorischem Geschick verbinden und Verantwortung für einen reibungslosen Gebäudebetrieb übernehmen? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position mit vielfältigen Aufgaben rund um Facility Management, Nutzerbetreuung und Objektmanagement.

Ihre Aufgaben:

• Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um Gebäude, Flächen und Services und betreuen das Nutzer- und Vertragsmanagement von A bis Z.
• Sie koordinieren Flächenanforderungen, organisieren Umzüge und sorgen für eine optimale Raumbelegung.
• Sie gewährleisten einen sicheren und reibungslosen Gebäudebetrieb unter Einhaltung aller gesetzlichen und technischen Vorgaben. Dabei steuern Sie Instandhaltungsmaßnahmen, koordinieren externe Dienstleister und behalten die Betreiberverantwortung stets im Blick.
• Sie erstellen und verwalten Verträge sowie Nebenkostenabrechnungen, sorgen für eine sorgfältige Datenerfassung und stehen im engen Austausch mit Nutzern, Mietern und Vermietern.
• Darüber hinaus begleiten Sie Modernisierungs- und Optimierungsprojekte, unterstützen bauliche Maßnahmen und wirken aktiv an der nachhaltigen Weiterentwicklung der Liegenschaften mit.
• Auch bei Ausschreibungen, Leistungsbeschreibungen und dem Controlling von Facility-Management-Dienstleistungen bringen Sie Ihr Know-how ein.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder immobilienwirtschaftlichen Umfeld, beispielsweise als Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker, Technischer Systemplaner, Immobilienkaufmann (m/w/d), Fachwirt Facility Management (GEFMA) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im technischen und kaufmännischen Gebäudemanagement mit.
• Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich und behalten auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick.
• Technische Zusammenhänge können Sie verständlich vermitteln und treten dabei sicher und serviceorientiert auf.
• Teamgeist, Durchsetzungsvermögen sowie ein gutes Verständnis für Kosten, Budgets und Vertragswesen runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren.
• Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann.
• Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld.
• Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen.
• Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten.

Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.

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Kontakt zu uns: Katharina Gundlach, bewerbung-bom@dis-ag.com, 030 2039 8421