Forderungsmanagement (m/w/d)
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Forderungsmanagement (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwachung offener Forderungen und Entwicklung von Maßnahmen zur Reduzierung von Zahlungsausfällen.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in Frankfurt am Main mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben.
  • Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld mit Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die finanzielle Stabilität eines Unternehmens in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Forderungsmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie möchten Ihre Erfahrung im Forderungsmanagement in einem professionellen Umfeld einbringen und aktiv zur finanziellen Stabilität eines Unternehmens beitragen? Sie arbeiten strukturiert, analytisch und kommunikationsstark? Dann erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum.

Für ein führendes Unternehmen in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialisten (m/w/d) im Forderungsmanagement.

Ihre Aufgaben

  • Überwachung und Verwaltung offener Forderungen
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Reduzierung von Zahlungsausfällen
  • Optimierung bestehender Forderungsprozesse
  • Erstellung von Berichten und Analysen für die Geschäftsleitung
  • Verhandlungen mit Schuldnern zur Vereinbarung von Zahlungsplänen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Forderungsmanagement
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Kenntnisse von Vorteil

Ihre Vorteile

  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld

Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt.

Forderungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany

Unser Unternehmen in Frankfurt am Main bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise im Forderungsmanagement in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld einzubringen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, flachen Hierarchien und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines Teams, das Vielfalt schätzt und gemeinsam an der finanziellen Stabilität unseres Unternehmens arbeitet.
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Kontaktperson:

DIS AG Germany HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Forderungsmanagement (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, die dir den Fuß in die Tür öffnen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Forderungsmanagement am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern folge nach ein paar Tagen nach dem Gespräch nach. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position im Forderungsmanagement.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Forderungsmanagement (m/w/d)

Forderungsmanagement
Analytische Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
MS Office Kenntnisse
ERP-Kenntnisse
Berichterstellung
Datenanalyse
Zahlungspläne vereinbaren
Optimierung von Prozessen
Kaufmännische Ausbildung
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben im Forderungsmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du die Rolle ernst nimmst und gut vorbereitet bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Forderungen verwaltet oder Zahlungsausfälle reduziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytische und strukturierte Arbeitsweise zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Forderungsmanagement oder nach den Zielen des Unternehmens in diesem Bereich.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Verhandlungen mit Schuldnern ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, effektive Zahlungspläne zu verhandeln.

Forderungsmanagement (m/w/d)
DIS AG Germany
Standort: Frankfurt am Main
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