Ausbildungsleiter / -in (m/w/d) Elektronik in Freiburg

Ausbildungsleiter / -in (m/w/d) Elektronik in Freiburg

Freiburg Vollzeit 75600 - 92400 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die technische Ausbildung und sorge für Qualität und gesetzliche Vorgaben.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf technische Ausbildung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team und spannende Projekte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente in der Elektronikbranche aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der technischen Ausbildung und Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.

Du steuerst als Technischer Ausbildungsleiter Elektronik (m/w/d) die technische Ausbildung und stellst Qualität sowie gesetzliche Vorgaben sicher.

Du betreust Auszubildende, dual Studierende sowie Praxis- und Abschlussarbeiten.

Du führst Bewerbungsgespräche und wählst neue Auszubildende aus.

Du bereitest auf IHK- und DHBW-Prüfungen vor und wirkst in Prüfungsausschüssen mit.

Du arbeitest mit Fachbereichen, Schulen und Bildungspartnern zusammen und vertrittst das Unternehmen auf Ausbildungsmessen in Freiburg.

Ausbildungsleiter / -in (m/w/d) Elektronik in Freiburg Arbeitgeber: DIS AG Germany

Als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Wir bieten Ihnen umfassende Schulungen, attraktive Vergütungsmodelle und die Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln. Unsere moderne Produktionsstätte ist nicht nur gut ausgestattet, sondern auch zentral gelegen, was Ihnen eine angenehme Anreise ermöglicht.

D

Kontaktdaten:

DIS AG Germany Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungsleiter / -in (m/w/d) Elektronik in Freiburg mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung
Qualitätssicherung
Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben
Betreuung von Auszubildenden
Führung von Bewerbungsgesprächen
Auswahl neuer Auszubildender
Vorbereitung auf IHK- und DHBW-Prüfungen