Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittlung von Talenten im technischen Bereich und kreative Rekrutierung über Social Media.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Personalvermittlung und strategischem Matching.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein inspirierendes Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalvermittlung und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Rekrutierung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vermittlung von Fach- und Führungskräften im technischen Bereich im Rahmen der Personalvermittlung.
Beratung der Ansprechpartner:innen hinsichtlich der Personalplanung und Besetzung der offenen Vakanzen.
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften durch eigene kreative Active Sourcing Aktivitäten im Bereich Social Media, Jobportalen und Netzwerkpflege.
Erfolgreiches und strategisch ausgerichtetes Matching von Kandidaten:innen und Unternehmen.
Nachhaltige Betreuung und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen mit Fokus auf Cross-Selling-Aktivitäten.
HR Recruiting Business Partner (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: DIS AG Germany
Als HR Recruiting Business Partner (m/w/d) in Vollzeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Mentoring-Programme. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Recruiting-Strategien mitzuwirken, während Sie in einer attraktiven Lage arbeiten, die sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität bietet.
