Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalakten und unterstütze bei HR-Prozessen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: DIS AG, ein Unternehmen, das einen echten Unterschied im Leben von Menschen macht.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Fitnessräume.
- Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen wie Marketing, Vertrieb und Einkauf.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Zukunft im HR-Bereich mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Interesse an der Dienstleistungsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du möchtest in einem Unternehmen arbeiten, das jeden Tag einen echten Unterschied im Leben von Menschen macht? Wir bei der DIS AG suchen ab sofort motivierte HR-Sachbearbeiter (m/w/d) für unser Kundenunternehmen im Bereich Haushaltshilfe in Neuss!
Du suchst eine Aufgabe, in der Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Menschen wirklich zählen? Du übernimmst gerne verantwortungsvolle HR-Aufgaben? Dann bewirb dich jetzt direkt bei uns als HR-Sachbearbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des wachsenden Teams am Standort Neuss!
Deine Vorteile
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flache Strukturen und schnelle Entscheidungswege
- Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Nutzung eines modernen, hausinternen Fitnessraums
- Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Deine Aufgaben
- Verwaltung der Personalakten und Mitarbeiterdaten
- Abwicklung von Ein- und Austritten
- Erstellung von Verträgen und personalrelevanten Dokumenten
- Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen
- Ansprechpartner*in für Mitarbeitende zu HR‑Themen
- Betreuung des Bewerbermanagements
- Unterstützung bei Onboarding und administrativen HR‑Prozessen
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Vorteilhaft: Zusatzwissen bzw. Weiterbildungen im Personalwesen
- Erste Erfahrungen im Bewerbermanagement
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Service‑ und Kommunikationsfähigkeit
- Interesse an einer sozial geprägten Dienstleistungsbranche
Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Dein Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -032026-998026, nehme gerne Kontakt mit Franziska Hoffmann unter +493411406836 oder franziska.hoffmann@dis-ag.com auf.
HR-Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany
Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neuss nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und flache Hierarchien bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. In einem dynamischen Team, das sich für die Verbesserung des Lebens von Menschen einsetzt, hast du die Chance, deine Fähigkeiten im HR-Bereich weiterzuentwickeln und einen echten Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Sachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR-Sachbearbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zum Job erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Sachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als HR-Sachbearbeiter (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Stärken!:Hebe deine Organisationstalente und Kommunikationsfähigkeiten hervor. Erkläre, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DIS AG und deren Werte verschaffen. Schau dir an, was sie im Bereich Haushaltshilfe tun und wie sie sich von anderen Unternehmen abheben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben eines HR-Sachbearbeiters zu erläutern, wie z.B. die Verwaltung von Personalakten oder die Betreuung des Bewerbermanagements.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Onboarding neuer Mitarbeiter gestaltet wird. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und dein Interesse an der sozial geprägten Dienstleistungsbranche. Wenn du ehrlich und offen auftrittst, wird das positiv wahrgenommen und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
